瑞聲科技材料工程師招聘（工資待遇要求）

瑞聲科技材料工程師薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

瑞聲科技材料工程師薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

瑞聲科技材料工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

33.3% 本科 66.7% 碩士

瑞聲科技材料工程師需要什么學歷？碩士占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按學歷統計

瑞聲科技材料工程師工資按學歷統計，本科工資￥40.0K，碩士工資￥32.5K。

瑞聲科技材料工程師招聘地區：主要分布在常州

常州￥35.0K 100%(3)

瑞聲科技材料工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：常州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

瑞聲科技材料工程師歷年需求趨勢

瑞聲科技材料工程師歷年招聘量變化

瑞聲科技材料工程師是做什么的

取自瑞聲科技近一年相關招聘職位

材料工程師-壓電陶瓷（常州）
常州-武進區 | 本科以上 | 2025-08-20
2.5-4萬

崗位職責：
1、材料研發與配方設計
負責新型壓電陶瓷材料（如PZT基、無鉛體系等）的配方設計與開發，以滿足特定應用性能指標（如高壓電常數、低損耗、高穩定性等）。
2、工藝開發與優化
主導壓電陶瓷制備全流程工藝（包括混料、成型、燒結、電極制備、極化等）的開發、優化與標準化
解決生產過程中的關鍵工藝技術難題、實現工藝創新、持續提升產品良率一致性等
3、材料性能表征與分析
參與材料性能測試、指導并標準化材料及器件的性能測試標準深入分析測試數據，建立材料成分-工藝-性能之間的關聯模型
4、成果轉化與協作
撰寫技術文檔（報告、專利、論文等）為內部團隊或外部客戶提供材料選型和技術支持，解決應用中的材
料相關問題；
參與新應用領域的探索和原型開發
崗位要求：
1、學歷與專業
本科及以上學歷、材料科學與工程、無機非金屬材料、應用物理、
電子材料相關專業
2、專業知識
扎實的壓電陶瓷材料理論基礎，熟悉壓電/鐵電原理、陶瓷工藝學及材料表征方法
深入理解壓電陶瓷材料的性能指標及其影響因素
熟悉常用材料表征設備（XRD、SEM等）
有壓電陶瓷材料的量產經驗及特定應用器件的開發經驗
更多
材料工程師(A174876)
常州-新北區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-10-05

15000-30000 򀀩
材料工程師
常州 | 碩士以上 | 2025-11-11

1.5-3萬 򀀩