好醫(yī)生 產(chǎn)品架構(gòu)師 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1、醫(yī)學(xué)AI技術(shù)評估： 負(fù)責(zé)對全球引進(jìn)的醫(yī)療AI模型（診斷/篩查/慢病管理）進(jìn)行醫(yī)學(xué)盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)并執(zhí)行“臨床盲測”方案，出具權(quán)威的引入決策報(bào)告。
2、產(chǎn)品邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)： 作為核心AI產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)架構(gòu)師，將復(fù)雜的臨床指南、專家經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為清晰的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品需求（PRD）、臨床決策路徑與安全規(guī)則。
3、醫(yī)學(xué)知識(shí)體系建設(shè)： 主導(dǎo)構(gòu)建與維護(hù)AI的“醫(yī)學(xué)大腦”——知識(shí)庫與規(guī)則引擎，確保其專業(yè)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)更新。
4、人機(jī)協(xié)同方案設(shè)計(jì)： 編寫基于“全人照護(hù)”理念的醫(yī)患交互腳本與臨床SOP，賦予AI產(chǎn)品醫(yī)學(xué)專業(yè)性與人文溫度。
5、專家資源價(jià)值轉(zhuǎn)化： 協(xié)同內(nèi)外部臨床專家資源，將其經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化地轉(zhuǎn)化為AI模型訓(xùn)練與驗(yàn)證所需的高質(zhì)量數(shù)據(jù)與邏輯。
任職要求：
1、學(xué)歷與資質(zhì)： 臨床醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，曾/現(xiàn)持有《醫(yī)師資格證書》。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備“臨床一線+醫(yī)療企業(yè)”雙重背景。
【臨床經(jīng)歷】有完整的醫(yī)院實(shí)習(xí)/輪轉(zhuǎn)/工作經(jīng)歷，深刻理解臨床流程與醫(yī)生思維。
【企業(yè)經(jīng)歷】在醫(yī)療IT/AI公司、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療大廠、領(lǐng)先藥企數(shù)字化部門等類型公司從事醫(yī)學(xué)產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)事務(wù)或解決方案工作。
3、結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)： 擅長將復(fù)雜醫(yī)學(xué)問題分解為清晰的邏輯流程圖、決策樹和規(guī)則。
4、精通“三種語言”： 能與專家聊醫(yī)學(xué)，能與工程師聊邏輯，能與用戶聊健康。
5、英語熟練： 能無障礙閱讀并理解海外醫(yī)學(xué)指南、技術(shù)文獻(xiàn)。
6、熟悉CDSS（臨床決策支持）、EMR（電子病歷）或慢病管理邏輯。