上海首科線束工程師招聘（工資待遇要求）

上海首科線束工程師薪酬區間: 10K - 30K，其中88.9%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

上海首科線束工程師薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 18 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-20K

88.9%的崗位拿

?

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

上海首科線束工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 29%

與同地區比

򀀈 7%

與同行比

說明：上海線束工程師平均工資￥20818 ，上海汽車行業線束工程師平均工資￥15909

上海首科相關崗位招聘工資

汽車線束工程師

招聘學歷要求：大專最多

 查看學歷分布占比 >

大專
本科
不限

上海首科線束工程師需要什么學歷？大專占比最多，想知道其他學歷占比多少，請點擊查看

按學歷統計

上海首科線束工程師工資按學歷統計，1-3年工資￥12500，想知道其他學歷工資，請點擊查看。

招聘經驗要求：3-5年最多

 查看經驗分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年

上海首科線束工程師需要什么經驗？ 3-5年占比最多，想知道其他經驗占比多少，請點擊查看

按經驗統計

1-3年￥12.5K
3-5年￥15.6K
5-10年￥12.5K

上海首科線束工程師工資按經驗統計，大專工資￥15166，想知道其他經驗工資，請點擊查看。

上海首科線束工程師招聘地區：主要分布在上海，合肥

上海首科線束工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占22.2%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

上海首科線束工程師歷年需求趨勢

上海首科線束工程師歷年招聘量變化

上海首科線束工程師是做什么的

取自上海首科近一年相關招聘職位

汽車線束工程師
上海 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-01-13
13000-22000

崗位職責:
1、帶領團隊完成線束項目的設計工作;
2、負責線束團隊成員架構搭建，建設。
任職要求:
1、有與主機廠/設計公司對接經驗;
2、較強的對外和對內的溝通與協調能力。

福利待遇：
1、入職簽訂合同后即可享受五險一金和職工綜合福利保障
2、周末雙休+帶薪國家法定節假日+各種節日福利+績效獎金+住房補貼+餐補等等
3、公司提供良好的職業發展空間(技術/管理雙軌道的晉升通道、中級職稱進修培訓)
4、落戶上海：有高新技術企業落戶綠色通道名額
5、公司氣氛好辦公環境舒適，不定期組織各項團建、旅游活動
更多
線束工程師
寧波-慈溪市 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-12

12000-20000 򀀩
五險一金汽車線束工程師
寧波-慈溪市 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-06-23

11-18k 򀀩
汽車座椅線束工程師
合肥-蜀山區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-27

10000-15000 򀀩
座椅線束工程師
合肥-肥西縣 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-27

10000-15000 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 50.7% 的崗位拿￥10-30K/月

3.6% 4.5-6K 10.6% 6-8K 14.5% 8-10K 20.6% 10-15K 14.2% 15-20K 15.9% 20-30K 15.5% 30-50K

說明：上海產品設計行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 53.7%
碩士 3.6%
博士 0.1%
客戶服務類 8.1%
計算機/網絡/技術類 7.4%

地區分布集中在哪：浦東新區

浦東新區 12.7%
嘉定區 8.6%
徐匯區 8.3%

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招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

上海首科 線束工程師 招聘地區：主要分布在上海，合肥

上海首科 線束工程師 歷年需求趨勢

上海首科 線束工程師 是做什么的

汽車線束工程師

線束工程師

五險一金汽車線束工程師

汽車座椅線束工程師

座椅線束工程師