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    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 招聘(工資待遇要求)

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 11 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥10-20K
    100%的崗位拿

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    億緯鋰能相關(guān)崗位招聘工資

    招聘學(xué)歷要求:碩士最多

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占90.9%,博士占9.1%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),碩士工資¥14.5K,博士工資¥17.5K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占54.5%,1-3年占45.5%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥17.5K。

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 招聘地區(qū):主要分布在惠州,成都

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:惠州占72.7%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 歷年需求趨勢(shì)

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 歷年招聘量變化

    億緯鋰能 材料開發(fā)工程師 是做什么的

    取自億緯鋰能近一年相關(guān)招聘職位
    • 電芯材料開發(fā)工程師

      惠州-惠城區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2025-06-17
      10000-15000
      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)相關(guān)材料以及發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)研和基礎(chǔ)研究,儲(chǔ)備相關(guān)材料應(yīng)用技術(shù);
      2、根據(jù)材料開發(fā)需求,制定供應(yīng)商交流計(jì)劃,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)改善落實(shí)及規(guī)格書簽訂等相關(guān)事宜;
      3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,對(duì)材料進(jìn)行驗(yàn)證,提供滿足需求的材料技術(shù)方案;
      4、針對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中所面臨的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,從材料角度開展技術(shù)課題研究,提供技術(shù)支持。
      任職要求:
      1、材料科學(xué)與工程、化學(xué)相關(guān)專業(yè),有粘結(jié)劑專業(yè)知識(shí)或高分子化學(xué)專業(yè)知識(shí)或電解質(zhì)、正極研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、研究方向:材料可靠性,前沿材料,固態(tài)電池相關(guān)方向;
      3、了解行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài)及*新技術(shù)信息;
      4、對(duì)電池各制備工序有基本的動(dòng)手操作能力和意愿,不抗拒與相關(guān)材料的接觸,有獨(dú)立研究、設(shè)計(jì)以及制備電池的熱情。
      5、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、熱愛(ài)思考與鉆研,對(duì)前沿技術(shù)具備濃厚的研究興趣,能適應(yīng)相對(duì)較為單一枯燥的實(shí)驗(yàn)開展和科學(xué)研究。
      6、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)、性格開朗,并有較好的溝通和協(xié)作能力。
      更多
    • 材料開發(fā)工程師(動(dòng)力電池研究院)

      惠州 | 1-3年 | 博士以上 | 2025-07-06
      1.2-2萬(wàn) 򀀩
    • 固態(tài)電池材料開發(fā)工程師

      成都-龍泉驛區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2026-04-06
      10-18k·14薪 򀀩
    • 電芯材料開發(fā)工程師(電解液)

      惠州 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-04-06
      12-24k·14薪 򀀩
    • 電芯材料開發(fā)工程師(動(dòng)力電池研究院)

      惠州 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-04-06
      12-20k·14薪 򀀩
    • 材料開發(fā)工程師

      惠州 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-04-02
      ? 򀀩

    惠州電力儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 44.8% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說(shuō)明:惠州電力儲(chǔ)能行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 42.9%
    • 碩士 0.6%
    • 博士 0.1%
    • 工廠生產(chǎn)類 7.2%
    • 生物/制藥/化工/環(huán)保類 6.8%

    地區(qū)分布集中在哪:惠城區(qū)

    • 惠城區(qū) 65.2%
    • 惠陽(yáng)區(qū) 21.7%
    • 大亞灣 10.9%

    惠州 材料開發(fā)工程師 招聘工資待遇

    更多
    惠州 材料開發(fā)工程師 工資多少?拿15-20K工資占比最多
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