億緯鋰能海外產品總監招聘（工資待遇要求）

億緯鋰能海外產品總監薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

億緯鋰能海外產品總監薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 10 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

億緯鋰能海外產品總監歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

10% 本科 90% 碩士

億緯鋰能海外產品總監需要什么學歷？碩士占比最多，占90%，本科占10%

按學歷統計

億緯鋰能海外產品總監工資按學歷統計，本科工資￥40.0K，碩士工資￥41.1K。

招聘經驗要求：5-10年最多

70% 5-10年 30% 不限

億緯鋰能海外產品總監需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占70%，不限占30%

按經驗統計

5-10年￥41.4K

億緯鋰能海外產品總監工資按經驗統計，5-10年工資￥41.4K。

億緯鋰能海外產品總監招聘地區：主要分布在惠州

惠州￥41.0K 100%(10)

億緯鋰能海外產品總監在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：惠州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

億緯鋰能海外產品總監歷年需求趨勢

億緯鋰能海外產品總監歷年招聘量變化

億緯鋰能海外產品總監是做什么的

取自億緯鋰能近一年相關招聘職位

乘用車海外產品總監
惠州-惠城區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-16
3-5.5萬·15薪

工作內容:
1.根據公司和研究院的發展戰略,負責收集客戶需求及市場信息，制定乘用車電池系統產品發展路線并開發平臺產品，管理項目產品開發、技術研究及問題分析，確保產品順利銷售量產,并推廣乘用車系統產品和海外產品，確保乘用車產品經營目標達成;
2.市場調研及產品需求分析,分析用戶需求和競爭對手的產品策略,形成產品需求報告;
3.產品生命周期管理，結合公司戰略，制定產品設計方向，并負責落實和監督實施，不斷提升產品競爭力，對產品的相關指標負責。
任職要求:
1.動力電池或乘用車行業8年以上產品開發相關經驗精通動力電池系統及產品開發流程;
2.對電池行業保持高度敏銳度及前瞻性;
3.熟悉機械、傳熱及電氣設計開發流程，掌握設計知識等;
4.熟悉BMS相關知識；
5.能熟練使用英文進行讀寫及交流優先。
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商用車海外產品總監
惠州-惠城區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-09-16

40000-60000 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 47.5% 的崗位拿￥10-20K/月

0.9% 4.5-6K 4.7% 6-8K 15.9% 8-10K 27.6% 10-15K 19.9% 15-20K 16.7% 20-30K 13% 30-50K

說明：惠州三元材料體系電池行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 80.6%
碩士 12.5%
博士 0.5%
經營管理類 4.8%
電子/電器/通信技術類 4.8%

地區分布集中在哪：惠城區

惠城區 50.0%
博羅縣 50.0%

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億緯鋰能 海外產品總監 招聘（工資待遇要求）

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招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

億緯鋰能 海外產品總監 招聘地區：主要分布在惠州

億緯鋰能 海外產品總監 歷年需求趨勢

億緯鋰能 海外產品總監 是做什么的

乘用車海外產品總監

商用車海外產品總監