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    保定競(jìng)秀區(qū)精神科月薪

    保定競(jìng)秀區(qū)精神科年薪

    月薪
    • 月薪
    • 年薪
    薪酬區(qū)間: 3-20K,其中87.5%的崗位拿¥3-10K/月,年薪¥4-12W 薪酬區(qū)間: 4-24W,其中87.5%的崗位拿 ¥4-12W/年
    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 8 份樣本,截至 2026-04-18
    ¥3-10K
    87.5%的崗位拿
    ¥4-12W
    87.5%的崗位拿
    算一算?
    月平均工資
    年薪統(tǒng)計(jì)

    說明:保定競(jìng)秀區(qū)精神科一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

    • 大專 58.3%
    • 不限 83.3%

    招聘行業(yè)分布:醫(yī)院最多

    • 醫(yī)院 50%
    • 綜合醫(yī)院 ***
    • 醫(yī)療護(hù)理 ***

    歷年招聘工資變化趨勢(shì)

    -28%
    2026年較2025年
    -7.3%
    與同地區(qū)比

    歷年工資變化

    說明:保定競(jìng)秀區(qū)精神科近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定競(jìng)秀區(qū)精神科平均工資 ¥6.4K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了28%,對(duì)比保定競(jìng)秀區(qū)平均工資8.5K,低7.3%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

    就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

    +167%
    2026年較2025年
    0.048%
    占保定競(jìng)秀區(qū)

    歷年招聘職位量占比

    說明:保定競(jìng)秀區(qū)精神科發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位6個(gè),占保定競(jìng)秀區(qū)0.048%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

    招聘學(xué)歷要求:大專最多

    保定競(jìng)秀區(qū)精神科需要什么學(xué)歷?大專占比最多,占58.3%,本科占25%,高中(含中專,中技)占8.3%,不限占8.3%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    說明:保定競(jìng)秀區(qū)精神科工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥3.8K,大專工資¥10.1K,本科工資¥7.3K

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

    保定競(jìng)秀區(qū)精神科經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占比最多,占83.3%,5-10年占16.7%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    說明:保定競(jìng)秀區(qū)精神科工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥9.0K

    熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

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    精神科哪里招聘需求多?成都的需求量最多,占2.4%,廣州占2.1%,畢節(jié)占1.9%。精神科哪里工資待遇最好?上海精神科工資最高¥20.2K,杭州¥15.6K,北京¥14.6K。 精神科哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)需求量最多,占41.7%,制藥/生物工程占5.4%,學(xué)術(shù)/科研占1.6%。精神科哪個(gè)行業(yè)工資最高?計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)工資最高¥20.3K,企業(yè)服務(wù)¥19.6K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))¥18.2K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

    加班情況調(diào)查:

    職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

    版權(quán)聲明:

    保定精神科工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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