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    合肥md本科月薪

    合肥md本科年薪

    月薪
    • 月薪
    • 年薪
    薪酬區(qū)間: 6-50K,其中75%的崗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W 薪酬區(qū)間: 7-60W,其中75%的崗位拿 ¥12-60W/年
    數據統(tǒng)計來自近一年 12 份樣本,截至 2026-04-20
    ¥10-50K
    75%的崗位拿
    ¥12-60W
    75%的崗位拿
    算一算?
    月平均工資
    年薪統(tǒng)計

    說明:合肥md本科一個月年薪多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    招聘要求分析:學歷本科最多

    • 本科 34.4%
    • 碩士 ***
    • 博士 ***
    • 3-5年 58.3%

    招聘行業(yè)分布:實業(yè)投資最多

    • 實業(yè)投資 16.7%
    • 投資 ***
    • 投資/投資管理 ***

    區(qū)縣分布集中在哪:蜀山區(qū)

    • 蜀山區(qū) 23.5%
    • 包河區(qū) ***
    • 廬陽區(qū) ***

    歷年招聘工資變化趨勢

    ?
    2026年較2025年
    +29.7%
    與同地區(qū)比

    歷年工資變化

    說明:合肥md本科近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年合肥md本科工資¥10.1K,較2020年增長19%……數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

    就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

    +38%
    2026年較2025年
    0.011%
    占合肥本科

    歷年招聘職位量占比

    說明:合肥md本科發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位5個,占合肥本科0.011%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數據由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

    招聘經驗要求:3-5年最多

    合肥md本科經驗要求高嗎?1-3年占8.3%,3-5年占58.3%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

    按經驗統(tǒng)計

    說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。合肥md本科工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥9.0K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

    合肥md本科工作區(qū)域:主要分布在蜀山區(qū),包河區(qū)

    說明:合肥md本科工作區(qū)域主要分布如下: 蜀山區(qū)占41.7%,包河區(qū)占16.7%,廬陽區(qū)占8.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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    md哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占20.9%,北京占9.7%,深圳占9.2%。md哪里工資待遇最好?上海md工資最高¥30.2K,北京¥29.3K,深圳¥26.6K。 md哪個行業(yè)招聘需求多?電子技術/半導體/集成電路行業(yè)需求量最多,占10.9%,原材料和加工占8.1%,互聯(lián)網/電子商務占6.3%。md哪個行業(yè)工資最高?智能設備行業(yè)工資最高¥41.1K,金融/投資/證券¥41.0K,計算機硬件¥35.4K。 數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

    合肥投資行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:合肥投資行業(yè)一個月多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 34.4%
    • 碩士 2.6%
    • 博士 0.1%
    • 銷售類 13.3%
    • 財務/審計/統(tǒng)計類 9.3%

    地區(qū)分布集中在哪:蜀山區(qū)

    • 蜀山區(qū) 23.5%
    • 包河區(qū) 21.1%
    • 廬陽區(qū) 15.7%

    加班情況調查:

    職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

    版權聲明:

    合肥md工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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