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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市躍源五金電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞五金廠/五金公司人氣排名第777名東莞模具設(shè)計(jì)公司人氣排名第234名東莞五金公司人氣排名第705名東莞沖壓件公司人氣排名第60名
榮譽(yù)：國(guó)家專利根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 96.1%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)16%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占38.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)90%
2023：下降29%
2022：下降53%
2021：增長(zhǎng)88%

歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 30個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 14

說(shuō)明：東莞市躍源五金電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年16個(gè)，2021年30個(gè)（增長(zhǎng)88%），2022年14個(gè)（下降53%），2023年10個(gè)（下降29%），2024年19個(gè)（增長(zhǎng)90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

96.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中96.1%的崗位拿￥4.5-15K

3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.0K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

東莞市躍源五金電子有限公司工資待遇怎么樣？96.1%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-23%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市躍源五金電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，跟單，人事，臨時(shí)工，沖壓，拋光，文員，普工，架模師傅，業(yè)務(wù)員，品保，線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)工程，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了51.6% 51.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25.8% 25.8%
工廠生產(chǎn)類
占了22.6% 22.6%
客戶服務(wù)類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了38.7% 38.7%
不限
占了32.3% 32.3%
初中
占了19.4% 19.4%
大專
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.6% 51.6%
3-5年
占了32.3% 32.3%
不限
占了9.7% 9.7%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市躍源五金電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市躍源五金電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占51.6%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占25.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占38.7%，其次是不限占32.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.6%，其次是3-5年占32.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。