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公司概況

發展階段

排名：東莞嵌入式公司人氣排名第6名東莞直流電源公司人氣排名第3名東莞測試儀器公司人氣排名第33名東莞電源公司人氣排名第103名
榮譽：科技型中小企業省級專精特新中小企業根據算法標注
工資： 50.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長15%。碩士工資￥25.0K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占19%，“機械/儀器儀表類”占16.5%，“計算機/網絡/技術類”占13.9%。
招聘： 2025年較2024年增長60%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占39.2%。經驗：不限最多，占45.6%。
地區：分布在2個地區，東莞占91.1%，蘇州占8.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（28個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長3%
2023：增長44%
2022：下降16%
2021：增長39%

歷年招聘：

2020年 23個 2021年 32個 2022年 27個 2023年 39個 2024年 40個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 28

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：東莞市杰創電子測控科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年32個（增長39%），2022年27個（下降16%），2023年39個（增長44%），2024年40個（增長3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求15個，占19%，熱招崗位：

東莞市杰創電子測控科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占19%，“機械/儀器儀表類”占16.5%，“計算機/網絡/技術類”占13.9%，“電氣/能源/動力類”占12.7%，“其他（研發和技術類）”占6.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共79條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥6-10K

2.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K 21.5% 15-20K 8.9% 20-30K 1.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年79條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥12.0K  質量管理類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  客戶服務類 

東莞市杰創電子測控科技有限公司工資待遇怎么樣？50.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.9K。東莞地區工資排名第988，與同行業比+22%，電子/電器/通信技術類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市杰創電子測控科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：機械工，電氣，ie，軟件工程，電子工程，項目工程，pm，售后，文員，電工，管理工程師，自動化，采購，項目管理，fpga，pi，qc，會計，品質工程，開發工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了19% 19%
質量管理類
占了17.7% 17.7%
工廠生產類
占了16.5% 16.5%
機械/儀器儀表類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了39.2% 39.2%
大專
占了39.2% 39.2%
高中
占了19% 19%
碩士
占了1.3% 1.3%

經驗要求

不限
占了45.6% 45.6%
1-3年
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看詳細分析

東莞市杰創電子測控科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市杰創電子測控科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占19%，其次是質量管理類占17.7%。什么學歷能進？本科占比最多占39.2%，其次是大專占39.2%。學歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占45.6%，其次是1-3年占36.7%。工作地區在哪？東莞占比最多占91.1%，其次是蘇州占8.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。