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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：26年
行業(yè)： 新能源
全稱： 北京金馬時(shí)代科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 83.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降15%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，北京占50%，太原占16.7%，濟(jì)南占16.7%，南寧占16.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長55%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 1

說明：北京金馬時(shí)代科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年11個(gè)，2023年17個(gè)（增長55%），2024年5個(gè)（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中83.3%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.9K  銷售類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

北京金馬時(shí)代科技有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-43%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了66.7% 66.7%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

北京金馬時(shí)代科技有限公司招聘要求怎么樣：北京金馬時(shí)代科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是銷售類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是太原占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。