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說明：丹東新東方晶體儀器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年11個，2022年6個（下降45%），2023年22個（增長267%），2024年44個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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其他（研發(fā)和技術類）人才需求13個，占14.3%，熱招崗位：

丹東新東方晶體儀器有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術類）”需求占14.3%，“機械/儀器儀表類”占12.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占11%，“電氣/能源/動力類”占9.9%，“電子/電器/通信技術類”占5.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共91條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中70.4%的崗位拿￥4.5-15K

2.2% 2-3K 11% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年91條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥12.1K  行政/后勤類  其他（研發(fā)和技術類）  質(zhì)量管理類  技工類 

丹東新東方晶體儀器有限公司工資待遇怎么樣？70.4%的崗位拿4.5-15K，應屆生工資￥2.0K。丹東地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+73%，經(jīng)營管理類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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丹東新東方晶體儀器有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，研發(fā)工程師，質(zhì)量，銷售，人力，內(nèi)勤，司機，行政，設計工程師，報關，日語，電工，質(zhì)檢，鉗工，事主管，人事，機械研發(fā)，機械設計，裝配，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了19.6% 19.6%
行政/后勤類
占了19.6% 19.6%
其他（研發(fā)和技術類）
占了14.1% 14.1%
質(zhì)量管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了40.2% 40.2%
大專
占了32.6% 32.6%
不限
占了22.8% 22.8%
高中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41.3% 41.3%
5-10年
占了27.2% 27.2%
1-3年
占了26.1% 26.1%
不限
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

丹東新東方晶體儀器有限公司招聘要求怎么樣：丹東新東方晶體儀器有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占19.6%，其次是行政/后勤類占19.6%。什么學歷能進？本科占比最多占40.2%，其次是大專占32.6%。學歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占41.3%，其次是5-10年占27.2%。工作地區(qū)在哪？丹東占比最多占75%，其次是沈陽占23.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。