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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 原材料和加工、機械/設備/重工、電子技術/半導體/集成電路
全稱： 東莞市晟起精密模具配件有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞端子公司人氣排名第31名東莞車床公司人氣排名第22名東莞線切割公司人氣排名第22名東莞五金廠/五金公司人氣排名第197名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 58.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長6%。。
招聘： 2025年較2024年增長15%。
要求：學歷：高中最多，占50.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長18%
2023：下降45%
2022：增長13%
2021：增長37%

歷年招聘：

2020年 60個 2021年 82個 2022年 93個 2023年 51個 2024年 60個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 17

說明：東莞市晟起精密模具配件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年60個，2021年82個（增長37%），2022年93個（增長13%），2023年51個（下降45%），2024年60個（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共73條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

58.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中58.9%的崗位拿￥8-15K

20.5% 4.5-6K 17.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.1K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  電氣/能源/動力類 

東莞市晟起精密模具配件有限公司工資待遇怎么樣？58.9%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-3%，技工類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市晟起精密模具配件有限公司員工工資高嗎？為你提供：技工，車床，數(shù)控，編程，cnc，平面，pm，臨時工，品檢，火花機，生產(chǎn)助理，運營，業(yè)務助理，倉庫，會計，慢走絲，操機，放電，無心磨，模具，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了48% 48%
工廠生產(chǎn)類
占了24% 24%
客戶服務類
占了17.3% 17.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了50.7% 50.7%
初中
占了17.3% 17.3%
大專
占了16% 16%
不限
占了16% 16%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了18.7% 18.7%
5-10年
占了12% 12%

查看詳細分析

東莞市晟起精密模具配件有限公司招聘要求怎么樣：東莞市晟起精密模具配件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占48%，其次是工廠生產(chǎn)類占24%。什么學歷能進？高中占比最多占50.7%，其次是初中占17.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占29.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。