工資待遇怎么樣

朗致集團有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-50K之間，其中91.9%的崗位拿6-50K，2025年較上年+16%。人力資源類崗位占比最多達86.2%，薪酬￥15-50K占比較高。本科工資￥24.0K，碩士￥30.3K，博士￥40.0K。北京工資￥27.2K，昆明￥7.5K。

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中91.9%的崗位拿￥6-50K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.6% 8-10K 9.4% 10-15K 11.6% 15-20K 10.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：朗致集團有限公司工資統計來自于近一年138條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-50K

91.9%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歷年工資變化

￥17.9k 2021年 ￥29.5k 2022年 ￥27.8k 2023年 ￥20.8k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 27%

與同地區比

򀀉 45%

與同行比

說明：北京地區公司平均工資￥18350 ，北京制藥/生物工程行業公司平均工資￥16016

朗致集團有限公司薪酬區間：4.5-6K占比4.3%，8-10K占比11.6%，10-15K占比9.4%，15-20K占比11.6%，20-30K占比10.1%。歷年工資變化：2021年平均工資￥17.9K，2022年平均工資￥29.5K，2023年平均工資￥27.8K，2024年平均工資￥20.8K。平均工資對比北京地區公司+27%，對比北京制藥/生物工程行業公司+45%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統計：人力資源類最多，崗位工資￥15-50K占比最多

人力資源類工資: 62.1%的崗位拿￥15-50K/月

2.5% 3-4.5K 11.8% 6-8K 10.9% 8-10K 9.2% 10-15K 13.4% 15-20K 10.9% 20-30K 37.8% 30-50K

人力資源類熱招崗位

朗致集團有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，人力資源類62.1%的崗位工資為￥15-50K。僅供參考

招聘學歷要求：本科最多

4.3% 高中 10.1% 大專 78.3% 本科 4.3% 碩士 2.9% 博士

朗致集團有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占78.3%，大專占10.1%，高中（含中專，中技）占4.3%，碩士占4.3%，博士占2.9%

工資按學歷統計

說明：朗致集團有限公司工資按學歷統計，大專工資￥16.8K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

朗致集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：hr，運營，客服，開發工程師，管培生，java，倉儲，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：62%的人拿￥15-50K

1.9% 3-4.5K 10.2% 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K

本科熱招崗位

朗致集團有限公司本科工資怎么樣？62%的本科崗位拿￥15-50K，3-4.5K占1.9%，6-8K占10.2%，8-10K占11.1%，10-15K占11.1%，20-30K占11.1%。本科熱招崗位有：hr，運營，客服，開發工程師，倉儲，設計師，java，剪輯，點擊查看詳細崗位薪資分析。

工資按地區統計：北京招聘需求最多，崗位工資￥15-50K占比最多

北京工資: 71.8%的崗位拿￥15-50K/月

6.4% 6-8K 10.9% 8-10K 9.1% 10-15K 14.5% 15-20K 11.8% 20-30K 45.5% 30-50K 1.8% 50K以上

地區熱招崗位

說明：朗致集團有限公司分布在哪些城市？各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，北京71.8%的崗位工資為￥15-50K。僅供參考。

員工福利待遇

添加福利

五險一金績效獎金節日福利帶薪年假員工旅游年終獎金專業培訓餐飲補貼通訊補貼定期體檢周末雙休彈性工作交通補貼交通補助包吃包住宿餐補做五休二包住年底雙薪年終獎股票期權出差補貼獎金豐厚包吃包住

員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

資深Java開發工程師（第二藥房）北京 25K - 38K - 平均工資
醫學總監（氧療）（職位編號：LZHR1040）北京 29K - 30K - 平均工資
新媒體運營（職位編號：LZHR113）北京 15K - 20K - 平均工資
設備采購總監（職位編號：LZHR151）北京 20K - 40K - 平均工資
商品規劃經理（職位編號：LZHR507）北京 25K - 30K - 平均工資
固定資產管理經理（職位編號：LZHR305）北京 15K - 20K - 平均工資
財務總監（職位編號：LZHR146）北京 30K - 50K - 平均工資
資深JAVA工程師（職位編號：LZHR154）北京 25K - 35K - 平均工資
醫藥電商運營（職位編號：LZHR162）北京 18K - 23K - 平均工資
業務發展總監（職位編號：LZHR213）北京 30K - 40K - 平均工資
運營賦能總監（職位編號：LZHR511）北京 30K - 40K - 平均工資
互聯網醫院運營經理（醫生運營）北京 15K - 18K - 平均工資
價值管理中心總經理（職位編號：LZHR105）北京 30K - 50K - 平均工資
物理博士管培生（職位編號：LZHR1060）北京 25K - 30K - 平均工資
新零售市場總監（職位編號：LZHR260）北京 40K - 60K - 平均工資

說明： 朗致集團有限公司員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

北京醫藥行業解決方案行業發展現狀和前景更多

醫藥

藥物研發

大健康

制藥

藥材種植

制藥/藥業

化學制藥

中藥材

精益生產

醫藥行業解決方案

薪酬區間: 4.5-50K，其中 39% 的崗位拿￥8-15K/月

3.9% 4.5-6K 13.9% 6-8K 16.8% 8-10K 22.2% 10-15K 12.6% 15-20K 10.9% 20-30K 13.1% 30-50K

說明：北京醫藥行業解決方案行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 49%
碩士 7.4%
博士 1.1%
銷售類 7.8%
醫療衛生/美容保健類 7.6%

地區分布集中在哪：朝陽區

朝陽區 25.4%
海淀區 17.4%
大興區 8.6%

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崗位工資詳情

企業發布薪酬：網友分享薪酬：

時間工作經驗地區工資收入

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統計：人力資源類最多，崗位工資￥15-50K占比最多

人力資源類熱招崗位

招聘學歷要求：本科最多

工資按學歷統計

熱招崗位工資待遇

本科工資待遇（更多）

本科熱招崗位

工資按地區統計：北京招聘需求最多，崗位工資￥15-50K占比最多

地區熱招崗位

員工福利待遇

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高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區分布集中在哪：朝陽區

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競爭對手（類似公司）

朗致集團江西醫藥有限公司

北京同仁堂健康藥業股份有限公司

悅康藥業集團股份有限公司

河南潤弘制藥股份有限公司

甘李藥業股份有限公司

華潤雙鶴藥業股份有限公司

華潤醫藥商業集團有限公司

萬華化學集團股份有限公司

SMC（中國）有限公司

北京牡丹電子集團有限責任公司

福建省華萊士食品股份有限公司

凱萊英醫藥集團（天津）股份有限公司

北京諾禾致源科技股份有限公司

康龍化成（北京）新藥技術股份有限公司

北京賽賦醫藥研究院有限公司

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北京同仁堂健康藥業股份有限公司

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河南潤弘制藥股份有限公司

甘李藥業股份有限公司

華潤雙鶴藥業股份有限公司

華潤醫藥商業集團有限公司

萬華化學集團股份有限公司

SMC（中國）有限公司

北京牡丹電子集團有限責任公司

福建省華萊士食品股份有限公司

凱萊英醫藥集團（天津）股份有限公司

北京諾禾致源科技股份有限公司

康龍化成（北京）新藥技術股份有限公司

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