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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：20年
行業(yè)： 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 北京易柯森特科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京信息系統(tǒng)集成公司人氣排名第155名北京系統(tǒng)工程公司人氣排名第478名北京電子系統(tǒng)集成公司人氣排名第264名北京IT服務(wù)公司人氣排名第590名
榮譽： AAA級信用企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 50%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長22%。。
招聘： 2025年較2024年增長20%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占90%，長治占10%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降38%
2022：持平0%-
2021：下降11%

歷年招聘：

2020年 9個 2021年 8個 2022年 8個 2023年 5個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 4

說明：北京易柯森特科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年8個（下降11%），2022年8個（持平），2023年5個（下降38%），2024年10個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 20% 10-15K 10% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥10.8K  客戶服務(wù)類  銷售類  在校學(xué)生類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

北京易柯森特科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比-53%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了30% 30%
銷售類
占了30% 30%
在校學(xué)生類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了30% 30%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細分析

北京易柯森特科技有限公司招聘要求怎么樣：北京易柯森特科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占40%，其次是客戶服務(wù)類占30%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占50%，其次是本科占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占90%，其次是長治占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。