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說明：浙江新世紀期貨有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新世紀期貨2020年13個，2021年13個（持平），2022年14個（增長8%），2023年31個（增長121%），2024年19個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新世紀期貨碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新世紀期貨碩士歷年招聘： 2025年

2022年 2個 2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江新世紀期貨有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新世紀期貨歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長8%），2023年1個（增長121%），2025年2個（增長89%）。新世紀期貨在杭州碩士人才需求中排名第362，新世紀期貨碩士工資大部分在10-30K。

新世紀期貨工資待遇怎么樣（共49條）

管理

新世紀期貨薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中89.8%的崗位拿￥8-50K

2% 4.5-6K 8.2% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 4.1% 15-20K 6.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新世紀期貨工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥13.9K  經營管理類  銷售類  財務/審計/統計類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

浙江新世紀期貨有限公司工資待遇怎么樣？新世紀期貨89.8%的崗位拿8-50K，本科工資￥15.7K。與同行業比-3%，市場/公關/媒介類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新世紀期貨熱招崗位工資待遇

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浙江新世紀期貨有限公司員工工資高嗎？為你提供：營銷經理，人力，副總，副院長，司機，市場，資源專員，業務管理，會計，合規，審計，客戶經理，投資管理，研究員，財務，運維，銷售，風控，風險管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新世紀期貨相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了38% 38%
經營管理類
占了26% 26%
銷售類
占了16% 16%
財務/審計/統計類
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了46% 46%
大專
占了28% 28%
不限
占了16% 16%
碩士
占了10% 10%

經驗要求

1-3年
占了54% 54%
3-5年
占了28% 28%
不限
占了10% 10%
5-10年
占了8% 8%

查看詳細分析

浙江新世紀期貨有限公司招聘要求怎么樣：新世紀期貨都在招什么人？新世紀期貨招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占38%，其次是經營管理類占26%。新世紀期貨什么學歷能進？本科占比最多占46%，其次是大專占28%。新世紀期貨學歷要求高嗎？碩士占10%。工作經驗新世紀期貨有什么要求？1-3年占比最多占54%，其次是3-5年占28%。新世紀期貨工作地區在哪？杭州占比最多占62%，其次是湖州占6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。