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說明：中國電信股份有限公司廣東分公司招聘需求增長速度怎么樣？中國電信廣東分公司2020年166個，2021年228個（增長37%），2022年191個（下降16%），2023年33個（下降83%），2024年141個（增長327%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中國電信廣東分公司碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中國電信廣東分公司碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個 2022年 5個 2023年 1個 2025年 935個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國電信股份有限公司廣東分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中國電信廣東分公司歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年5個（下降16%），2023年1個（下降83%），2025年935個（增長5187%）。

中國電信廣東分公司博士崗位人才需求分析

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中國電信股份有限公司廣東分公司博士招聘需求增長速度怎么樣？。

中國電信廣東分公司研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求504個，占26.2%，熱招崗位：

中國電信股份有限公司廣東分公司技術人才需求怎么樣？根據中國電信廣東分公司近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占26.2%，“電子/電器/通信技術類”占11.9%，“機械/儀器儀表類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占7.3%，“科研類”占5.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.9%。僅供參考。

中國電信廣東分公司工資待遇怎么樣（共1922條）

管理

中國電信廣東分公司薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中51%的崗位拿￥20-50K

3.5% 6-8K 11.7% 8-10K 16% 10-15K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年1922條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中國電信廣東分公司工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥29.6K  銷售類  經營管理類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類 

中國電信股份有限公司廣東分公司工資待遇怎么樣？中國電信廣東分公司51%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.5K。廣州地區工資排名前30%，與同行業比+64%，計算機/網絡/技術類平均工資￥29.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中國電信廣東分公司熱招崗位工資待遇

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中國電信股份有限公司廣東分公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客戶經理，運營，開發工程師，安全，研發工程師，市場，產品經理，硬件，項目經理，財務，電氣，算法，副總，規劃，獵頭，分析，信息，架構師，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國電信廣東分公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中國電信廣東分公司相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了26.3% 26.3%
銷售類
占了17.7% 17.7%
經營管理類
占了12.1% 12.1%
電子/電器/通信技術類
占了11.8% 11.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.2% 71.2%
大專
占了12.1% 12.1%
碩士
占了11.3% 11.3%
博士
占了2.7% 2.7%

經驗要求

不限
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了29.9% 29.9%
5-10年
占了22.1% 22.1%
1-3年
占了16.9% 16.9%

查看詳細分析

中國電信股份有限公司廣東分公司招聘要求怎么樣：中國電信廣東分公司都在招什么人？中國電信廣東分公司招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占26.3%，其次是銷售類占17.7%。中國電信廣東分公司什么學歷能進？本科占比最多占71.2%，其次是大專占12.1%。中國電信廣東分公司學歷要求高嗎？碩士占11.3%，博士占2.7%。工作經驗中國電信廣東分公司有什么要求？不限占比最多占31.1%，其次是3-5年占29.9%。中國電信廣東分公司工作地區在哪？北京占比最多占22.1%，其次是上海占18.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。