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說明：廣東集創(chuàng)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年33個（增長57%），2022年19個（下降42%），2023年12個（下降37%），2024年31個（增長158%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣東集創(chuàng)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。廣東集創(chuàng)科技有限公司在東莞碩士人才需求中排名第64，廣東集創(chuàng)科技有限公司碩士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求10個，占22.7%，熱招崗位：

廣東集創(chuàng)科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22.7%，“電子/電器/通信技術類”占20.5%，“機械/儀器儀表類”占18.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占13.6%，“電氣/能源/動力類”占13.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中38.7%的崗位拿￥10-20K

15.9% 4.5-6K 9.1% 6-8K 2.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.9% 20-30K 18.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年44條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥15.4K  技工類  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類 

廣東集創(chuàng)科技有限公司工資待遇怎么樣？38.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥33.1K。東莞地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+63%，銷售類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東集創(chuàng)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：仿真工程師，模具，設計工程師，銷售，會計，售前，cnc，業(yè)務助理，研發(fā)總監(jiān)，稅務，編程，layout，ug工程師，商務助理，大客戶，總監(jiān)助理，總經辦助理，技術顧問，文員，硬件，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了31.1% 31.1%
技工類
占了22.2% 22.2%
機械/儀器儀表類
占了22.2% 22.2%
計算機/網絡/技術類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了51.1% 51.1%
不限
占了15.6% 15.6%
高中
占了13.3% 13.3%
碩士
占了11.1% 11.1%

經驗要求

不限
占了31.1% 31.1%
1-3年
占了28.9% 28.9%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了17.8% 17.8%

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廣東集創(chuàng)科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東集創(chuàng)科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.1%，其次是技工類占22.2%。什么學歷能進？大專占比最多占51.1%，其次是不限占15.6%。學歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占31.1%，其次是1-3年占28.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占71.1%，其次是深圳占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。