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說明：泰康養老保險股份有限公司北京分公司招聘需求增長速度怎么樣？泰康養老2020年21個，2021年36個（增長71%），2022年28個（下降22%），2023年19個（下降32%），2024年152個（增長700%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

泰康養老碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

泰康養老碩士歷年招聘：

2021年 2個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

泰康養老保險股份有限公司北京分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？泰康養老歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長71%），2024年16個（增長700%）。

泰康養老工資待遇怎么樣（共223條）

管理

泰康養老薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中52%的崗位拿￥10-20K

1.8% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 17.5% 30-50K 1.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年223條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

泰康養老工資排名

按類別統計

銷售類￥18.5K  質量管理類  經營管理類  保險類  人力資源類 

泰康養老保險股份有限公司北京分公司工資待遇怎么樣？泰康養老52%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.5K。與同行業比-5%，銷售類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

泰康養老熱招崗位工資待遇

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泰康養老保險股份有限公司北京分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，客戶總監，銷售，保險顧問，督導，業務支持，企劃，規劃，培訓，大客戶，客戶服務，服務經理，營業部經理，代理人，保險業務，內勤，電銷，業務經理，客服，渠道，點擊查看詳細崗位薪資分析。

泰康養老相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.4% 66.4%
質量管理類
占了25.1% 25.1%
經營管理類
占了17.5% 17.5%
保險類
占了15.2% 15.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.9% 65.9%
大專
占了24.7% 24.7%
不限
占了6.7% 6.7%
碩士
占了2.7% 2.7%

經驗要求

不限
占了57.8% 57.8%
1-3年
占了20.2% 20.2%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

泰康養老保險股份有限公司北京分公司招聘要求怎么樣：泰康養老都在招什么人？泰康養老招聘類別銷售類占比最多占66.4%，其次是質量管理類占25.1%。泰康養老什么學歷能進？本科占比最多占65.9%，其次是大專占24.7%。泰康養老學歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經驗泰康養老有什么要求？不限占比最多占57.8%，其次是1-3年占20.2%。泰康養老工作地區在哪？北京占比最多占93.7%，其次是南京占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。