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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：46年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、采掘業(yè)/冶煉
全稱： 太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：太原公司人氣排名第1名太原重工公司人氣排名第1名太原起重機(jī)公司人氣排名第1名太原數(shù)控公司人氣排名第1名太原重型機(jī)械公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2022中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng) 2023中國(guó)機(jī)械500強(qiáng) 名牌產(chǎn)品企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.9%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降14%。碩士工資￥22.1K，博士工資￥25.6K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占36.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)170%。高學(xué)歷人才：碩士11個(gè)，博士9個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50.3%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，太原占77.7%，上海占11.7%，晉中占2.5%，咸陽(yáng)占2.1%。

公司介紹

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太重集團(tuán)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（252個(gè)在線職位）

管理

+170%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1000%
2023：下降43%
2022：下降55%
2021：增長(zhǎng)2250%

太重集團(tuán)歷年招聘： 2025年比2024年多224個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 47個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 132個(gè) 2025年 356個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

太原 195 上海 26 晉中 7 哈密 6 咸陽(yáng) 5 大連 4

太重集團(tuán)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 11 博士 9

太重集團(tuán)最新招聘

說(shuō)明：太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？太重集團(tuán)2020年2個(gè)，2021年47個(gè)（增長(zhǎng)2250%），2022年21個(gè)（下降55%），2023年12個(gè)（下降43%），2024年132個(gè)（增長(zhǎng)1000%），2025年356個(gè)（增長(zhǎng)170%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

太重集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

+500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：下降50%
2022：增長(zhǎng)100%

太重集團(tuán)碩士歷年招聘： 2025年比2024年多10個(gè)職位

2021年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 12個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？太重集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年1個(gè)（下降50%），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年12個(gè)（增長(zhǎng)500%）。太重集團(tuán)在太原碩士人才需求中排名第4，太重集團(tuán)碩士工資大部分在10-30K。

太重集團(tuán)博士崗位人才需求分析

（更多）

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。太重集團(tuán)在太原博士人才需求中排名第4，太重集團(tuán)博士工資大部分在20-50K。

太重集團(tuán)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求172個(gè)，占36.1%，熱招崗位：

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)太重集團(tuán)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占36.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占9.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.8%。僅供參考。

太重集團(tuán)工資待遇怎么樣（共476條）

管理

太重集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.9%的崗位拿￥10-30K

1.7% 6-8K 12.4% 8-10K 22.5% 10-15K 22.1% 15-20K 27.3% 20-30K 13.4% 30-50K 0.6% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年476條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

太重集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥21.1K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？太重集團(tuán)71.9%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.1K。太原地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+130%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥21.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

太重集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：叉車，營(yíng)銷經(jīng)理，研發(fā)工程師，工藝工程，銷售，電氣，質(zhì)量，機(jī)械工，液壓工，車工，裝配，大區(qū)經(jīng)理，設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)工程師，消防，焊接，售后，質(zhì)檢，車間，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

太重集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

太重集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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太重集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了35.9% 35.9%
技工類
占了26.7% 26.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.1% 16.1%
工廠生產(chǎn)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80.4% 80.4%
不限
占了6.9% 6.9%
博士
占了5% 5%
碩士
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50.3% 50.3%
不限
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了19.6% 19.6%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：太重集團(tuán)都在招什么人？太重集團(tuán)招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占35.9%，其次是技工類占26.7%。太重集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80.4%，其次是不限占6.9%。太重集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎？博士占5%，碩士占4.4%。工作經(jīng)驗(yàn)太重集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占50.3%，其次是不限占27.1%。太重集團(tuán)工作地區(qū)在哪？太原占比最多占77.7%，其次是上海占11.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。