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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：20年
行業： 原材料和加工
全稱： 東莞市科發盛實業有限公司。

發展階段

排名：東莞散熱器公司人氣排名第16名東莞注塑成型公司人氣排名第82名東莞五金廠/五金公司人氣排名第159名東莞精密五金公司人氣排名第144名
榮譽：省級專精特新中小企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 82.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長23%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占17.3%，“地質礦產冶金”占4%，“電子/電器/通信技術類”占4%。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學歷：不限最多，占43.4%。經驗：1-3年最多，占39.5%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（26個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：增長39%
2022：增長67%
2021：增長67%

歷年招聘：

2020年 36個 2021年 60個 2022年 100個 2023年 139個 2024年 94個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 26

說明：東莞市科發盛實業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年36個，2021年60個（增長67%），2022年100個（增長67%），2023年139個（增長39%），2024年94個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求13個，占17.3%，熱招崗位：

東莞市科發盛實業有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.3%，“地質礦產冶金”占4%，“電子/電器/通信技術類”占4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%，“美術/設計/創意類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中82.7%的崗位拿￥6-15K

9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年75條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.6K  質量管理類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  客戶服務類 

東莞市科發盛實業有限公司工資待遇怎么樣？82.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.0K。與同行業比+1%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市科發盛實業有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，沖壓，文員，金工，項目工程，業務員，助理工程，操作員，模具，激光焊，焊工，跟單，qc，絲印，人事，品檢，工藝工程，技工，普工，檢測，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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職位類別

技工類
占了43.4% 43.4%
質量管理類
占了27.6% 27.6%
工廠生產類
占了25% 25%
機械/儀器儀表類
占了17.1% 17.1%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了43.4% 43.4%
高中
占了30.3% 30.3%
大專
占了23.7% 23.7%
初中
占了1.3% 1.3%

經驗要求

1-3年
占了39.5% 39.5%
不限
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了7.9% 7.9%

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東莞市科發盛實業有限公司招聘要求怎么樣：東莞市科發盛實業有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.4%，其次是質量管理類占27.6%。什么學歷能進？不限占比最多占43.4%，其次是高中占30.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占39.5%，其次是不限占30.3%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。