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說明：浙江育英教育集團招聘需求增長速度怎么樣？育英教育2020年81個，2021年107個（增長32%），2022年62個（下降42%），2023年97個（增長56%），2024年11個（下降89%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

育英教育碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

育英教育碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江育英教育集團碩士招聘需求增長速度怎么樣？育英教育歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長32%），2024年1個（下降89%），2025年2個（增長264%）。

育英教育研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占15.9%，熱招崗位：

浙江育英教育集團技術人才需求怎么樣？根據育英教育近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占15.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.9%，“醫療衛生/美容保健類”占2.4%，“科研類”占2.4%，“電氣/能源/動力類”占1.2%。僅供參考。

育英教育工資待遇怎么樣（共82條）

管理

育英教育薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中87.9%的崗位拿￥10-20K

6.1% 2-3K 1.2% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年82條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

育英教育工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥16.1K  在校學生類  計算機/網絡/技術類  翻譯類  文體/影視/寫作/媒體類 

浙江育英教育集團工資待遇怎么樣？育英教育87.9%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥5.1K。與同行業比+19%，教育/培訓類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

育英教育熱招崗位工資待遇

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浙江育英教育集團員工工資高嗎？為你提供：教師，小學英語，初中科學，小學科學，小學語文，小學音樂，老師，信息，初中語文，初中數學，小學數學，高中數學，初中英語，化學，歷史，小學體育，德育主任，政治，高中物理，高中生物，點擊查看詳細崗位薪資分析。

育英教育榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

副會長單位

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

育英教育相關行業標簽

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職位類別

教育/培訓類
占了98.8% 98.8%
在校學生類
占了15.9% 15.9%
計算機/網絡/技術類
占了15.9% 15.9%
翻譯類
占了12.2% 12.2%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了91.5% 91.5%
碩士
占了4.9% 4.9%
博士
占了2.4% 2.4%
高中
占了1.2% 1.2%

經驗要求

5-10年
占了74.4% 74.4%
不限
占了9.8% 9.8%
應屆生
占了6.1% 6.1%
3-5年
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

浙江育英教育集團招聘要求怎么樣：育英教育都在招什么人？育英教育招聘類別教育/培訓類占比最多占98.8%，其次是在校學生類占15.9%。育英教育什么學歷能進？本科占比最多占91.5%，其次是碩士占4.9%。育英教育學歷要求高嗎？碩士占4.9%，博士占2.4%。工作經驗育英教育有什么要求？5-10年占比最多占74.4%，其次是不限占9.8%。育英教育工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。