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公司概況

發展階段

排名：杭州生物科技/生物工程公司人氣排名第38名杭州生物材料公司人氣排名第4名杭州凝膠公司人氣排名第1名杭州透明質酸公司人氣排名第3名
榮譽：省級高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 90.4%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長26%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占42.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.7%，“美術/設計/創意類”占3.8%。
招聘： 2025年較2024年下降38%。
要求：學歷：大專最多，占54.9%。經驗：1-3年最多，占66.7%。
地區：分布在1個地區，杭州占74.5%，西安占5.9%，北京占3.9%，吉林占3.9%。

公司介紹

【總結】專業從事醫用生物材料研發、生產及銷售

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：增長23%
2022：下降27%
2021：增長39%

歷年招聘：

2020年 85個 2021年 118個 2022年 86個 2023年 106個 2024年 103個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 15 蘇州 1 西安 1

說明：杭州協合醫療用品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年85個，2021年118個（增長39%），2022年86個（下降27%），2023年106個（增長23%），2024年103個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 7個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州協合醫療用品有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年3個（增長39%），2022年3個（下降27%），2023年2個（增長23%），2024年1個（下降3%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2020年 1個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州協合醫療用品有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長39%），2022年2個（下降27%），2023年1個（增長23%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求22個，占42.3%，熱招崗位：

杭州協合醫療用品有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占42.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.7%，“美術/設計/創意類”占3.8%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中90.4%的崗位拿￥8-50K

9.6% 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 7.7% 15-20K 3.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年52條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥22.4K  醫療衛生/美容保健類  文體/影視/寫作/媒體類  質量管理類  人力資源類 

杭州協合醫療用品有限公司工資待遇怎么樣？90.4%的崗位拿8-50K，本科工資￥10.0K。與同行業比+22%，銷售類平均工資￥22.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州協合醫療用品有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，化妝，招商，培訓，質量，學術專員，商務專員，平面，攝像，設計師，cra，業務員，產品支持，會務，體系工程師，體系管理，內勤，醫學專員，外貿商務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了64.7% 64.7%
醫療衛生/美容保健類
占了41.2% 41.2%
文體/影視/寫作/媒體類
占了21.6% 21.6%
質量管理類
占了9.8% 9.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.9% 54.9%
本科
占了23.5% 23.5%
不限
占了21.6% 21.6%

經驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了3.9% 3.9%

查看詳細分析

杭州協合醫療用品有限公司招聘要求怎么樣：杭州協合醫療用品有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占64.7%，其次是醫療衛生/美容保健類占41.2%。什么學歷能進？大專占比最多占54.9%，其次是本科占23.5%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占29.4%。工作地區在哪？杭州占比最多占74.5%，其次是西安占5.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。