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說明：貴州雅光電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年26個（增長53%），2022年14個（下降46%），2023年25個（增長79%），2024年30個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴州雅光電子科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年1個（下降50%），2025年3個（增長200%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求20個，占14.2%，熱招崗位：

貴州雅光電子科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占14.2%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“計算機/網絡/技術類”占6.4%，“電氣/能源/動力類”占3.5%，“其他（研發和技術類）”占0.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共141條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中45.4%的崗位拿￥8-15K

9.9% 4.5-6K 18.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 9.9% 20-30K 8.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年141條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥23.6K  工廠生產類  質量管理類  技工類  電子/電器/通信技術類 

貴州雅光電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？45.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.6K。貴陽地區工資排名前20%，與同行業比+58%，經營管理類平均工資￥23.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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貴州雅光電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，生產計劃，工藝工程，部長，副總，財務，硬件，銷售，會計，大客戶，客戶經理，市場，電氣，計劃經理，倉庫，沖壓，測試工程，研發工程師，設備工，設備維修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了25% 25%
工廠生產類
占了24.3% 24.3%
質量管理類
占了20.8% 20.8%
技工類
占了19.4% 19.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了77.8% 77.8%
不限
占了14.6% 14.6%
大專
占了6.3% 6.3%
碩士
占了1.4% 1.4%

經驗要求

3-5年
占了31.9% 31.9%
不限
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

貴州雅光電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：貴州雅光電子科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占25%，其次是工廠生產類占24.3%。什么學歷能進？本科占比最多占77.8%，其次是不限占14.6%。學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占31.9%，其次是不限占30.6%。工作地區在哪？貴陽占比最多占99.3%，其次是西安占0.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。