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說明：株洲千金藥業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？千金藥業2020年136個，2021年88個（下降35%），2022年45個（下降49%），2023年54個（增長20%），2024年237個（增長339%），2025年262個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

千金藥業碩士崗位人才需求分析

（更多）

-75%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長167%
2023：增長80%
2022：增長400%
2021：下降75%

千金藥業碩士歷年招聘： 2025年比2024年少18個職位

2020年 4個 2021年 1個 2022年 5個 2023年 9個 2024年 24個 2025年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

株洲千金藥業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？千金藥業歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年5個（增長400%），2023年9個（增長80%），2024年24個（增長167%），2025年6個（下降75%）。

千金藥業博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

千金藥業博士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 3個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

株洲千金藥業股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？千金藥業歷年博士招聘職位量：2023年3個（增長80%），2024年4個（增長167%）。

千金藥業研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求58個，占26.2%，熱招崗位：

株洲千金藥業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據千金藥業近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占26.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占5%，“計算機/網絡/技術類”占2.3%，“科研類”占0.5%。僅供參考。

千金藥業工資待遇怎么樣（共221條）

管理

千金藥業薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中73.8%的崗位拿￥6-10K

0.5% 2-3K 8.6% 4.5-6K 54.8% 6-8K 19% 8-10K 3.6% 10-15K 10.4% 15-20K 2.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年221條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

千金藥業工資排名

按類別統計

銷售類￥8.5K  醫療衛生/美容保健類  生物/制藥/化工/環保類  其他類  計算機/網絡/技術類 

株洲千金藥業股份有限公司工資待遇怎么樣？千金藥業73.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。株洲地區工資排名前50%，與同行業比+26%，銷售類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

千金藥業熱招崗位工資待遇

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株洲千金藥業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫藥代表，學術經理，銷售，商務代表，otc代表，藥學，中醫，管培生，銷管，ai工程師，java，臨床，分析，制劑研究，區域專員，實習生，投標，數據治理，注冊專員，研究員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

千金藥業是中國500強嗎（更多）

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.350 2022中國高新技術企業慈善公益500強 >

是中國中成藥企業100強，歷年排名如下：

千金藥業榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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千金藥業相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了84.4% 84.4%
醫療衛生/美容保健類
占了25.8% 25.8%
生物/制藥/化工/環保類
占了4.9% 4.9%
其他類
占了3.1% 3.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了62.7% 62.7%
不限
占了21.8% 21.8%
本科
占了13.8% 13.8%
碩士
占了1.8% 1.8%

經驗要求

1-3年
占了68.9% 68.9%
不限
占了25.8% 25.8%
3-5年
占了4.4% 4.4%
5-10年
占了0.9% 0.9%

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株洲千金藥業股份有限公司招聘要求怎么樣：千金藥業都在招什么人？千金藥業招聘類別銷售類占比最多占84.4%，其次是醫療衛生/美容保健類占25.8%。千金藥業什么學歷能進？大專占比最多占62.7%，其次是不限占21.8%。千金藥業學歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經驗千金藥業有什么要求？1-3年占比最多占68.9%，其次是不限占25.8%。千金藥業工作地區在哪？株洲占比最多占8.4%，其次是杭州占3.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。