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說明：江蘇通領(lǐng)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年85個，2021年106個（增長25%），2022年52個（下降51%），2023年46個（下降12%），2024年50個（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%

碩士歷年招聘：

2020年 5個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇通領(lǐng)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2023年3個，2024年1個（下降67%）。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52%的崗位拿￥10-20K

4% 4.5-6K 16% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8% 20-30K 12% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥21.6K  銷售類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

江蘇通領(lǐng)科技有限公司工資待遇怎么樣？52%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.1K。與同行業(yè)比+5%，經(jīng)營管理類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江蘇通領(lǐng)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，運(yùn)營，工藝經(jīng)理，法務(wù)，qc，事主管，人事，內(nèi)銷，司機(jī)，品質(zhì)總監(jiān)，實(shí)驗(yàn)室工程師，市場，店長，電商主管，電商經(jīng)理，結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)高級工程師，董事長，財務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了44% 44%
銷售類
占了28% 28%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
質(zhì)量管理類
占了16% 16%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了72% 72%
大專
占了12% 12%
碩士
占了12% 12%
高中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了76% 76%
5-10年
占了16% 16%
3-5年
占了8% 8%

查看詳細(xì)分析

江蘇通領(lǐng)科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇通領(lǐng)科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占44%，其次是銷售類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72%，其次是大專占12%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占12%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占76%，其次是5-10年占16%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。