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公司概況

發展階段

排名：東莞公司人氣排名第574名東莞光電公司人氣排名第46名東莞集成電路公司人氣排名第31名東莞二極管公司人氣排名第4名東莞熱敏電阻公司人氣排名第2名
榮譽：綠色工廠根據算法標注
工資： 62.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長35%。。
研發： “其他（研發和技術類）”需求占28.7%，“電子/電器/通信技術類”占9.9%，“機械/儀器儀表類”占7.9%。
招聘： 2025年較2024年下降77%。
要求：學歷：大專最多，占58.4%。經驗：1-3年最多，占34.7%。
地區：分布在1個地區，東莞占98%，深圳占2%。

公司介紹

【總結】專注研發生產精密電氣連接器、精密線纜及組配、及通訊關鍵零組件及組裝及消費電子等

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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富強電子招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：下降25%
2022：下降1%
2021：增長2867%

富強電子歷年招聘：

2020年 3個 2021年 89個 2022年 88個 2023年 66個 2024年 53個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 10

富強電子最新招聘

說明：東莞富強電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富強電子2020年3個，2021年89個（增長2867%），2022年88個（下降1%），2023年66個（下降25%），2024年53個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富強電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

富強電子碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞富強電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？富強電子歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長2867%）。

富強電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發和技術類）人才需求29個，占28.7%，熱招崗位：

東莞富強電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據富強電子近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占28.7%，“電子/電器/通信技術類”占9.9%，“機械/儀器儀表類”占7.9%，“計算機/網絡/技術類”占6.9%，“電氣/能源/動力類”占5%，“美術/設計/創意類”占2%。僅供參考。

富強電子工資待遇怎么樣（共101條）

管理

富強電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中62.4%的崗位拿￥8-15K

4% 4.5-6K 16.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 9.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年101條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富強電子工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥13.1K  質量管理類  工廠生產類  技工類  電子/電器/通信技術類 

東莞富強電子有限公司工資待遇怎么樣？富強電子62.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.5K。與同行業比+16%，其他（研發和技術類）平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富強電子熱招崗位工資待遇

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東莞富強電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：管理師，設計工程師，品保，pm，測試高級工程師，產品專員，采購，ie，te，助理工程，開發工程師，資深工程師，銷售，fa，pe，產品設計，會計，安規工程師，機構設計，機構高級工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富強電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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富強電子相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了28.7% 28.7%
質量管理類
占了27.7% 27.7%
工廠生產類
占了13.9% 13.9%
技工類
占了11.9% 11.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了58.4% 58.4%
本科
占了31.7% 31.7%
不限
占了7.9% 7.9%
高中
占了2% 2%

經驗要求

1-3年
占了34.7% 34.7%
不限
占了30.7% 30.7%
3-5年
占了25.7% 25.7%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看詳細分析

東莞富強電子有限公司招聘要求怎么樣：富強電子都在招什么人？富強電子招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占28.7%，其次是質量管理類占27.7%。富強電子什么學歷能進？大專占比最多占58.4%，其次是本科占31.7%。工作經驗富強電子有什么要求？1-3年占比最多占34.7%，其次是不限占30.7%。富強電子工作地區在哪？東莞占比最多占98%，其次是深圳占2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。