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說明：廣州友誼人力資源服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年140個，2021年157個（增長12%），2022年61個（下降61%），2023年39個（下降36%），2024年135個（增長246%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2021年 4個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州友誼人力資源服務有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個（增長12%），2024年2個（增長246%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求20個，占6.8%，熱招崗位：

廣州友誼人力資源服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占6.8%，“美術/設計/創意類”占4.1%，“電子/電器/通信技術類”占2.7%，“醫療衛生/美容保健類”占2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.7%，“其他（研發和技術類）”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共294條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中40.4%的崗位拿￥4.5-8K

5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K 14.3% 10-15K 5.4% 15-20K 8.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年294條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

客戶服務類￥10.4K  銷售類  經營管理類  翻譯類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

廣州友誼人力資源服務有限公司工資待遇怎么樣？40.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥14.0K。與同行業比+5%，客戶服務類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣州友誼人力資源服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，客服，業務員，文員，法務，物業，財務，運營，店員，保潔，副總，營業員，銷售，會計，合規，外貿業務，行政，設計師，資源專員，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了22% 22%
銷售類
占了17.9% 17.9%
經營管理類
占了14.5% 14.5%
翻譯類
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了44.3% 44.3%
大專
占了28.4% 28.4%
不限
占了13.9% 13.9%
高中
占了10.5% 10.5%

經驗要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了20.9% 20.9%
3-5年
占了10.1% 10.1%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看詳細分析

廣州友誼人力資源服務有限公司招聘要求怎么樣：廣州友誼人力資源服務有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占22%，其次是銷售類占17.9%。什么學歷能進？本科占比最多占44.3%，其次是大專占28.4%。學歷要求高嗎？碩士占2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占20.9%。工作地區在哪？廣州占比最多占74.3%，其次是深圳占5.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。