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說明：江蘇如通石油機械股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？如通股份2020年6個，2021年17個（增長183%），2022年5個（下降71%），2023年27個（增長440%），2024年46個（增長70%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

如通股份碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

如通股份碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇如通石油機械股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？如通股份歷年碩士招聘職位量：2024年2個（增長70%），2025年2個（增長2%）。

如通股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占34.4%，熱招崗位：

江蘇如通石油機械股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據如通股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占34.4%，“電氣/能源/動力類”占18.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.3%，“電子/電器/通信技術類”占3.1%，“計算機/網絡/技術類”占3.1%。僅供參考。

如通股份工資待遇怎么樣（共33條）

管理

如通股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69.7%的崗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3% 10-15K 6.1% 15-20K 12.1% 20-30K 3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

如通股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥10.8K  技工類  電氣/能源/動力類  質量管理類  銷售類 

江蘇如通石油機械股份有限公司工資待遇怎么樣？如通股份69.7%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比-1%，機械/儀器儀表類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

如通股份熱招崗位工資待遇

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江蘇如通石油機械股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：鑄造工，銷售，技術工程師，機械設計，熱處理，電工，電氣，管培生，設計師，bp，hr，人力，儲備生，內控，外協，工藝員，工藝工程，工藝技術，技工，機加工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

如通股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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如通股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了27.3% 27.3%
電氣/能源/動力類
占了18.2% 18.2%
質量管理類
占了12.1% 12.1%

職位地區

南通
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了69.7% 69.7%
不限
占了21.2% 21.2%
大專
占了9.1% 9.1%

經驗要求

不限
占了60.6% 60.6%
3-5年
占了24.2% 24.2%
應屆生
占了6.1% 6.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

江蘇如通石油機械股份有限公司招聘要求怎么樣：如通股份都在招什么人？如通股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占33.3%，其次是技工類占27.3%。如通股份什么學歷能進？本科占比最多占69.7%，其次是不限占21.2%。工作經驗如通股份有什么要求？不限占比最多占60.6%，其次是3-5年占24.2%。如通股份工作地區在哪？南通占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。