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說明：東莞市精和電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精和電子2020年47個，2021年43個（下降9%），2022年19個（下降56%），2023年15個（下降21%），2024年4個（下降73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

精和電子工資待遇怎么樣（共21條）

管理

精和電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 23.8% 10-15K 9.5% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

精和電子工資排名

按類別統計

技工類￥11.5K  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  其他（研發和技術類）  客戶服務類 

東莞市精和電子科技有限公司工資待遇怎么樣？精和電子57.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.3K。與同行業比-6%，技工類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

精和電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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精和電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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精和電子相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了38.1% 38.1%
工廠生產類
占了33.3% 33.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.8% 23.8%
其他（研發和技術類）
占了14.3% 14.3%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了47.6% 47.6%
大專
占了23.8% 23.8%
初中
占了14.3% 14.3%
本科
占了14.3% 14.3%

經驗要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了14.3% 14.3%

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東莞市精和電子科技有限公司招聘要求怎么樣：精和電子都在招什么人？精和電子招聘類別技工類占比最多占38.1%，其次是工廠生產類占33.3%。精和電子什么學歷能進？高中占比最多占47.6%，其次是大專占23.8%。工作經驗精和電子有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是5-10年占23.8%。精和電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。