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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 北京尚優(yōu)力達科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京智慧工地公司人氣排名第6名北京智慧管控公司人氣排名第23名北京智能化工程公司人氣排名第745名北京大模型公司人氣排名第105名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60.7%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥38.3K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占64.3%，“電氣/能源/動力類”占17.9%，“機械/儀器儀表類”占7.1%。
招聘： 2025年較2024年下降57%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.9%。經(jīng)驗：5-10年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，北京占57.1%，沈陽占17.9%，西安占17.9%，大同占3.6%。

公司介紹

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北京尚優(yōu)力達招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長114%
2023：下降15%
2022：增長1200%
2021：下降33%

北京尚優(yōu)力達歷年招聘：

2020年 3個 2021年 2個 2022年 26個 2023年 22個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 10 沈陽 2 西安 2

北京尚優(yōu)力達最新招聘

說明：北京尚優(yōu)力達科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？北京尚優(yōu)力達2020年3個，2021年2個（下降33%），2022年26個（增長1200%），2023年22個（下降15%），2024年47個（增長114%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

北京尚優(yōu)力達碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

北京尚優(yōu)力達碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京尚優(yōu)力達科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？北京尚優(yōu)力達歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長114%），2025年3個（下降57%）。

北京尚優(yōu)力達研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個，占64.3%，熱招崗位：

北京尚優(yōu)力達科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)北京尚優(yōu)力達近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占64.3%，“電氣/能源/動力類”占17.9%，“機械/儀器儀表類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%，“測繪技術(shù)”占3.6%，“科研類”占3.6%。僅供參考。

北京尚優(yōu)力達工資待遇怎么樣（共28條）

管理

北京尚優(yōu)力達薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥20-50K

3.6% 3-4.5K 3.6% 4.5-6K 3.6% 6-8K 3.6% 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

北京尚優(yōu)力達工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥25.4K  銷售類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

北京尚優(yōu)力達科技有限公司工資待遇怎么樣？北京尚優(yōu)力達60.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.8K。與同行業(yè)比+34%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥25.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

北京尚優(yōu)力達熱招崗位工資待遇

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北京尚優(yōu)力達科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，算法，人力，運維，java，項目經(jīng)理，hr，分析，建模，開發(fā)工程師，弱電，架構(gòu)師，測試工程，電工，維修工，計算機視覺，設(shè)計師，資源經(jīng)理，軟件測試，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

北京尚優(yōu)力達榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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北京尚優(yōu)力達相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了64.3% 64.3%
銷售類
占了21.4% 21.4%
電氣/能源/動力類
占了17.9% 17.9%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.9% 67.9%
不限
占了14.3% 14.3%
碩士
占了10.7% 10.7%
大專
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

北京尚優(yōu)力達科技有限公司招聘要求怎么樣：北京尚優(yōu)力達都在招什么人？北京尚優(yōu)力達招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占64.3%，其次是銷售類占21.4%。北京尚優(yōu)力達什么學(xué)歷能進？本科占比最多占67.9%，其次是不限占14.3%。北京尚優(yōu)力達學(xué)歷要求高嗎？碩士占10.7%。工作經(jīng)驗北京尚優(yōu)力達有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是3-5年占32.1%。北京尚優(yōu)力達工作地區(qū)在哪？北京占比最多占57.1%，其次是沈陽占17.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。