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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 原材料和加工、電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動化、新材料
全稱： 安徽金誠復(fù)合材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥內(nèi)外飾件公司人氣排名第4名合肥聚氨酯公司人氣排名第4名合肥汽車外飾公司人氣排名第7名合肥汽車工業(yè)公司人氣排名第12名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 81.3%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長2200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占61.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占94.4%，阜陽占5.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長13%
2022：增長300%
2021：下降88%

歷年招聘：

2020年 17個 2021年 2個 2022年 8個 2023年 9個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 5

說明：安徽金誠復(fù)合材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年2個（下降88%），2022年8個（增長300%），2023年9個（增長13%），2024年1個（下降89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中81.3%的崗位拿￥8-15K

12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥10.4K  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類  項(xiàng)目管理類 

安徽金誠復(fù)合材料有限公司工資待遇怎么樣？81.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比+7%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.8% 27.8%
工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
不限
占了22.2% 22.2%
大專
占了16.7% 16.7%
初中
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了61.1% 61.1%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

安徽金誠復(fù)合材料有限公司招聘要求怎么樣：安徽金誠復(fù)合材料有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是不限占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占61.1%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占94.4%，其次是阜陽占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。