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說(shuō)明：鄭州金星啤酒有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金星啤酒2020年8個(gè)，2021年3個(gè)（下降63%），2022年2個(gè)（下降33%），2023年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2024年27個(gè)（增長(zhǎng)440%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金星啤酒工資待遇怎么樣（共64條）

管理

金星啤酒薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.1%的崗位拿￥10-20K

15.6% 4.5-6K 6.3% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.1% 20-30K 17.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金星啤酒工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥19.4K  經(jīng)營(yíng)管理類  商業(yè)零售類  行政/后勤類  培訓(xùn)生類 

鄭州金星啤酒有限公司工資待遇怎么樣？金星啤酒53.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.6K。鄭州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+78%，銷售類平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金星啤酒熱招崗位工資待遇

（更多）

鄭州金星啤酒有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，總經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，渠道，管培生，綜合管理，零售，運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)，ka，內(nèi)勤，化驗(yàn)，團(tuán)購(gòu)，大客戶，安全，客戶經(jīng)理，理財(cái)，省區(qū)經(jīng)理，策劃，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金星啤酒榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金星啤酒相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了70.3% 70.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了37.5% 37.5%
商業(yè)零售類
占了9.4% 9.4%
行政/后勤類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.2% 42.2%
不限
占了28.1% 28.1%
高中
占了21.9% 21.9%
本科
占了7.8% 7.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.4% 48.4%
1-3年
占了26.6% 26.6%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

鄭州金星啤酒有限公司招聘要求怎么樣：金星啤酒都在招什么人？金星啤酒招聘類別銷售類占比最多占70.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占37.5%。金星啤酒什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.2%，其次是不限占28.1%。工作經(jīng)驗(yàn)金星啤酒有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是1-3年占26.6%。金星啤酒工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占28.1%，其次是昆明占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。