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說明：東莞市奇為電機科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奇為電機2020年19個，2021年27個（增長42%），2022年27個（持平），2023年17個（下降37%），2024年29個（增長71%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

奇為電機工資待遇怎么樣（共71條）

管理

奇為電機薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中56.4%的崗位拿￥6-10K

1.4% 3-4.5K 18.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.1% 10-15K 2.8% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

奇為電機工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.5K  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  電氣/能源/動力類  行政/后勤類 

東莞市奇為電機科技有限公司工資待遇怎么樣？奇為電機56.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.5K。與同行業比-16%，工廠生產類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

奇為電機熱招崗位工資待遇

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奇為電機榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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奇為電機相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了43.7% 43.7%
技工類
占了36.6% 36.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了14.1% 14.1%
電氣/能源/動力類
占了12.7% 12.7%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了50.7% 50.7%
高中
占了38% 38%
不限
占了7% 7%
本科
占了4.2% 4.2%

經驗要求

1-3年
占了53.5% 53.5%
不限
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了16.9% 16.9%

查看詳細分析

東莞市奇為電機科技有限公司招聘要求怎么樣：奇為電機都在招什么人？奇為電機招聘類別工廠生產類占比最多占43.7%，其次是技工類占36.6%。奇為電機什么學歷能進？大專占比最多占50.7%，其次是高中占38%。工作經驗奇為電機有什么要求？1-3年占比最多占53.5%，其次是不限占29.6%。奇為電機工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。