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說明：東莞市川富電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？川富科技2020年122個，2021年155個（增長27%），2022年106個（下降32%），2023年90個（下降15%），2024年125個（增長39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

川富科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

川富科技碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞市川富電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？川富科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長27%），2024年1個（增長39%），2025年1個（下降2%）。

川富科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

川富科技博士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

東莞市川富電子有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？川富科技歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長27%）。

川富科技工資待遇怎么樣（共113條）

管理

川富科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.6%的崗位拿￥6-15K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.6% 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K 5.3% 20-30K 10.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年113條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

川富科技工資排名

按類別統計

質量管理類￥11.1K  銷售類  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類 

東莞市川富電子有限公司工資待遇怎么樣？川富科技56.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.8K。東莞地區工資排名第772，與同行業比+34%，質量管理類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

川富科技熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市川富電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，qe，qc，業務員，管培生，外貿業務，大客戶，電鍍，研發工程師，采購，人力，倉庫，會計，沖壓，品質經理，客戶經理，工藝工程，跟單，hr，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

川富科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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川富科技相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了24.8% 24.8%
銷售類
占了21.2% 21.2%
工廠生產類
占了17.7% 17.7%
貿易/物流/采購/運輸類
占了17.7% 17.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了48.7% 48.7%
本科
占了25.7% 25.7%
不限
占了11.5% 11.5%
高中
占了10.6% 10.6%

經驗要求

不限
占了46% 46%
1-3年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了17.7% 17.7%
3-5年
占了12.4% 12.4%

查看詳細分析

東莞市川富電子有限公司招聘要求怎么樣：川富科技都在招什么人？川富科技招聘類別質量管理類占比最多占24.8%，其次是銷售類占21.2%。川富科技什么學歷能進？大專占比最多占48.7%，其次是本科占25.7%。川富科技學歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經驗川富科技有什么要求？不限占比最多占46%，其次是1-3年占23.9%。川富科技工作地區在哪？東莞占比最多占98.2%，其次是深圳占1.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。