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說明：翁源廣業(yè)清怡食品科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年25個（增長14%），2022年37個（增長48%），2023年16個（下降57%），2024年22個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2022年 4個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

翁源廣業(yè)清怡食品科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個（增長48%），2023年3個（下降57%），2024年1個（增長38%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

翁源廣業(yè)清怡食品科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個（下降57%），2024年1個（增長38%）。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中77.7%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥6.4K  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

翁源廣業(yè)清怡食品科技有限公司工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-21%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了22.2% 22.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

韶關(guān)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了44.4% 44.4%
大專
占了33.3% 33.3%
碩士
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

翁源廣業(yè)清怡食品科技有限公司招聘要求怎么樣：翁源廣業(yè)清怡食品科技有限公司都在招什么人？招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占33.3%，其次是經(jīng)營管理類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44.4%，其次是大專占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？韶關(guān)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。