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公司概況

發展階段

排名：哈爾濱公司人氣排名第468名哈爾濱健康解決方案公司人氣排名第1名哈爾濱健康產品公司人氣排名第10名
榮譽：省級高新技術企業根據算法標注
工資： 84.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長14%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占30.3%，“電子/電器/通信技術類”占15.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長6%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經驗：3-5年最多，占50%。
地區：分布在2個地區，東莞占61.8%，哈爾濱占29.4%，廣州占5.9%，陵水黎族自治縣占2.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長336%
2022：下降50%
2021：增長83%

歷年招聘：

2020年 12個 2021年 22個 2022年 11個 2023年 48個 2024年 35個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 4 哈爾濱 2

說明：哈爾濱身心健康高新技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年22個（增長83%），2022年11個（下降50%），2023年48個（增長336%），2024年35個（下降27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求10個，占30.3%，熱招崗位：

哈爾濱身心健康高新技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占30.3%，“電子/電器/通信技術類”占15.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.1%，“機械/儀器儀表類”占3%，“美術/設計/創意類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中84.8%的崗位拿￥6-15K

3% 3-4.5K 3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥11.4K  工廠生產類  法律類  經營管理類  技工類 

哈爾濱身心健康高新技術有限公司工資待遇怎么樣？84.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.5K。哈爾濱地區工資排名前45%，與同行業比+16%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

哈爾濱身心健康高新技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫療器械，售后，倉管，工藝工程，招商，法務，ie，pi，人力，大客戶，客戶經理，工業設計，工藝員，拉長，操作工，普工，注冊專員，注塑，生產主管，電子工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省級高新技術企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了29.4% 29.4%
工廠生產類
占了23.5% 23.5%
法律類
占了23.5% 23.5%
經營管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了23.5% 23.5%
不限
占了14.7% 14.7%
高中
占了8.8% 8.8%

經驗要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了8.8% 8.8%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

哈爾濱身心健康高新技術有限公司招聘要求怎么樣：哈爾濱身心健康高新技術有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占29.4%，其次是工廠生產類占23.5%。什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是本科占23.5%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占35.3%。工作地區在哪？東莞占比最多占61.8%，其次是哈爾濱占29.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。