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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：5000-9999人 成立：41年
行業(yè)： 外包服務(wù) 、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 深圳市保安服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第310名深圳保安服務(wù)公司人氣排名第2名深圳安全檢查公司人氣排名第1名深圳勞務(wù)派遣公司人氣排名第2名深圳物業(yè)公司人氣排名第12名
工資： 90.4%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降10%。。
招聘： 2025年較2024年增長19%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占90.5%，廣州占9.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長29%
2023：下降45%
2022：下降3%
2021：增長50%

歷年招聘：

2020年 26個(gè) 2021年 39個(gè) 2022年 38個(gè) 2023年 21個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 3 廣州 1

說明：深圳市保安服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年39個(gè)（增長50%），2022年38個(gè)（下降3%），2023年21個(gè)（下降45%），2024年27個(gè)（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中90.4%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K 4.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.8K  質(zhì)量管理類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類  技工類 

深圳市保安服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？90.4%的崗位拿3-6K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-53%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市保安服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：安檢，巡查員，實(shí)習(xí)生，運(yùn)營，檢修員，黨務(wù)，巡檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

深圳市智慧安防行業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
在校學(xué)生類
占了19% 19%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
大專
占了23.8% 23.8%
高中
占了14.3% 14.3%
本科
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.2% 95.2%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

深圳市保安服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市保安服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.1%，其次是大專占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.2%，其次是1-3年占4.8%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占90.5%，其次是廣州占9.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。