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說明：廣東省水利水電建設有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年13個（下降43%），2022年36個（增長177%），2023年50個（增長39%），2024年45個（下降10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求20個，占60.6%，熱招崗位：

廣東省水利水電建設有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占60.6%，“其他（研發和技術類）”占15.2%，“地質礦產冶金”占6.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥6-30K

6.1% 3-4.5K 6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥14.5K  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  質量管理類  地質礦產冶金 

廣東省水利水電建設有限公司工資待遇怎么樣？78.8%的崗位拿6-30K，應屆生工資￥8.0K。與同行業比+19%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東省水利水電建設有限公司員工工資高嗎？為你提供：建造師，水利高級工程師，質量，地質工程，造價，前臺，材料高級工程師，法務，電工，行政，財務，駐場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了60.6% 60.6%
電氣/能源/動力類
占了60.6% 60.6%
其他（研發和技術類）
占了15.2% 15.2%
質量管理類
占了9.1% 9.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了48.5% 48.5%
不限
占了48.5% 48.5%
本科
占了3% 3%

經驗要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%
應屆生
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

廣東省水利水電建設有限公司招聘要求怎么樣：廣東省水利水電建設有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占60.6%，其次是電氣/能源/動力類占60.6%。什么學歷能進？大專占比最多占48.5%，其次是不限占48.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地區在哪？廣州占比最多占81.8%，其次是長沙占6.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。