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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 北京華測(cè)試驗(yàn)儀器有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京儀器/儀表公司人氣排名第332名北京試驗(yàn)儀器公司人氣排名第4名北京氣體分析儀公司人氣排名第10名北京PLC公司人氣排名第48名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降71%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)133%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占66.7%，天津占33.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)500%

歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

說(shuō)明：北京華測(cè)試驗(yàn)儀器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年6個(gè)（增長(zhǎng)500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中83.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥10.9K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

北京華測(cè)試驗(yàn)儀器有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-51%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了41.7% 41.7%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了41.7% 41.7%

查看詳細(xì)分析

北京華測(cè)試驗(yàn)儀器有限公司招聘要求怎么樣：北京華測(cè)試驗(yàn)儀器有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占50%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占41.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占50%，其次是本科占41.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占41.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占66.7%，其次是天津占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。