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說(shuō)明：東莞市新輝電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年42個(gè)（增長(zhǎng)62%），2022年28個(gè)（下降33%），2023年16個(gè)（下降43%），2024年23個(gè)（增長(zhǎng)44%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

70.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中70.2%的崗位拿￥6-15K

8.1% 3-4.5K 13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K 5.4% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥8.3K  質(zhì)量管理類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  技工類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

東莞市新輝電子科技有限公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-6%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市新輝電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：車(chē)床，qc，業(yè)務(wù)員，臨時(shí)工，全檢，品質(zhì)工程，工程師助理，拉長(zhǎng)，數(shù)控，文員，機(jī)工，電磁閥工程師，組長(zhǎng)，采購(gòu)助理，人事，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，品質(zhì)主管，氣泵工程師，生產(chǎn)主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了37.8% 37.8%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了27% 27%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了24.3% 24.3%
技工類(lèi)
占了18.9% 18.9%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了62.2% 62.2%
不限
占了32.4% 32.4%
大專(zhuān)
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.6% 48.6%
3-5年
占了24.3% 24.3%
不限
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市新輝電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市新輝電子科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占37.8%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占27%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占62.2%，其次是不限占32.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.6%，其次是3-5年占24.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。