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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：26年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 廣東金雅實業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山五金公司人氣排名第25名中山精密制造公司人氣排名第12名中山金屬制品公司人氣排名第6名中山五金配件公司人氣排名第5名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長24%。。
招聘： 2025年較2024年下降32%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占62.5%。經(jīng)驗：5-10年最多，占45.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，珠海占50%，中山占50%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長42%
2023：下降7%
2022：下降53%

歷年招聘：

2021年 60個 2022年 28個 2023年 26個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 3 珠海 1

說明：廣東金雅實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年60個，2022年28個（下降53%），2023年26個（下降7%），2024年37個（增長42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.8% 10-15K 8.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥8.3K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  客戶服務(wù)類 

廣東金雅實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。中山地區(qū)工資排名第498，與同行業(yè)比-2%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東金雅實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：跟單，采購，pm，qc，會計，體系專員，模具，生產(chǎn)計劃，財務(wù)，質(zhì)量，倉庫，倉管，體系工程師，品質(zhì)經(jīng)理，開發(fā)工程師，總賬，機(jī)工，核價工程師，物料管理，設(shè)計工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了41.7% 41.7%
工廠生產(chǎn)類
占了29.2% 29.2%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了29.2% 29.2%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
高中
占了29.2% 29.2%
本科
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

廣東金雅實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：廣東金雅實業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占41.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占29.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.5%，其次是高中占29.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？珠海占比最多占50%，其次是中山占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。