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說明：上海梅斯醫藥科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？梅斯健康2020年232個，2021年237個（增長2%），2022年78個（下降67%），2023年127個（增長63%），2024年166個（增長31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

梅斯健康碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長51%
2023：增長61%
2022：增長600%
2021：下降85%

梅斯健康碩士歷年招聘：

2020年 26個 2021年 4個 2022年 28個 2023年 45個 2024年 68個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海梅斯醫藥科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？梅斯健康歷年碩士招聘職位量：2020年26個，2021年4個（下降85%），2022年28個（增長600%），2023年45個（增長61%），2024年68個（增長51%）。梅斯健康在上海碩士人才需求中排名第571，梅斯健康碩士工資大部分在15-30K。

梅斯健康博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

梅斯健康博士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2020年 5個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 6個 2024年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海梅斯醫藥科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？梅斯健康歷年博士招聘職位量：2020年5個，2021年1個（下降85%），2022年3個（增長600%），2023年6個（增長61%），2024年7個（增長51%）。

梅斯健康研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求35個，占47.9%，熱招崗位：

上海梅斯醫藥科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據梅斯健康近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占47.9%，“計算機/網絡/技術類”占16.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.8%，“其他（研發和技術類）”占5.5%，“科研類”占4.1%，“美術/設計/創意類”占4.1%。僅供參考。

梅斯健康工資待遇怎么樣（共73條）

管理

梅斯健康薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中72.6%的崗位拿￥10-20K

1.4% 6-8K 5.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.7% 20-30K 4.1% 30-50K 2.7% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年73條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

梅斯健康工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥20.8K  銷售類  文體/影視/寫作/媒體類  計算機/網絡/技術類  財務/審計/統計類 

上海梅斯醫藥科技有限公司工資待遇怎么樣？梅斯健康72.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.9K。與同行業比+10%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

梅斯健康熱招崗位工資待遇

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上海梅斯醫藥科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨床，編輯，銷售，招商，管培生，醫學經理，統計師，客戶經理，策劃，策略經理，項目管理，項目經理，產品經理，商務經理，開發專員，技術負責，機器學習，架構師，運營，ae，點擊查看詳細崗位薪資分析。

梅斯健康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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梅斯健康相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了47.9% 47.9%
銷售類
占了34.2% 34.2%
文體/影視/寫作/媒體類
占了16.4% 16.4%
計算機/網絡/技術類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了49.3% 49.3%
碩士
占了42.5% 42.5%
大專
占了8.2% 8.2%

經驗要求

1-3年
占了47.9% 47.9%
3-5年
占了21.9% 21.9%
不限
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了8.2% 8.2%

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上海梅斯醫藥科技有限公司招聘要求怎么樣：梅斯健康都在招什么人？梅斯健康招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占47.9%，其次是銷售類占34.2%。梅斯健康什么學歷能進？本科占比最多占49.3%，其次是碩士占42.5%。梅斯健康學歷要求高嗎？碩士占42.5%。工作經驗梅斯健康有什么要求？1-3年占比最多占47.9%，其次是3-5年占21.9%。梅斯健康工作地區在哪？上海占比最多占76.7%，其次是杭州占9.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。