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說明：廣東智通人才連鎖股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智通人才2020年1476個，2021年2187個（增長48%），2022年659個（下降70%），2023年490個（下降26%），2024年143個（下降71%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

智通人才碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

智通人才碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個 2021年 7個 2022年 3個 2023年 6個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東智通人才連鎖股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？智通人才歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年7個（增長48%），2022年3個（下降70%），2023年6個（下降26%），2025年7個（增長37%）。智通人才在東莞碩士人才需求中排名第39，智通人才碩士工資大部分在20-50K。

智通人才博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

智通人才博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 3個 2021年 16個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東智通人才連鎖股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？智通人才歷年博士招聘職位量：2020年3個，2021年16個（增長48%），2022年1個（下降70%），2023年1個（下降26%）。

智通人才研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求50個，占21.7%，熱招崗位：

廣東智通人才連鎖股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據智通人才近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占21.7%，“電子/電器/通信技術類”占14.8%，“電氣/能源/動力類”占8.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.7%，“計算機/網絡/技術類”占2.6%，“美術/設計/創意類”占2.2%。僅供參考。

智通人才工資待遇怎么樣（共230條）

管理

智通人才薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中89.1%的崗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 12.2% 6-8K 14.3% 8-10K 9.1% 10-15K 8.7% 15-20K 7.4% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年230條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

智通人才工資排名

按類別統計

技工類￥14.1K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  銷售類 

廣東智通人才連鎖股份有限公司工資待遇怎么樣？智通人才89.1%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥30.4K。東莞地區工資排名前40%，與同行業比+65%，技工類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

智通人才熱招崗位工資待遇

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廣東智通人才連鎖股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，nc技術員，電氣，保潔，注塑，工藝工程，設備工，客服，質量，plc，保安，模具，銷售，qe，大客戶，拉絲，操作工，獵頭，紡織工，ie，點擊查看詳細崗位薪資分析。

智通人才榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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智通人才相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了31.8% 31.8%
工廠生產類
占了23.6% 23.6%
機械/儀器儀表類
占了21.9% 21.9%
電子/電器/通信技術類
占了14.6% 14.6%

職位地區

學歷要求

初中
占了31.3% 31.3%
本科
占了27.9% 27.9%
不限
占了18% 18%
大專
占了14.2% 14.2%

經驗要求

不限
占了57.9% 57.9%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了15.9% 15.9%
1-3年
占了9.4% 9.4%

查看詳細分析

廣東智通人才連鎖股份有限公司招聘要求怎么樣：智通人才都在招什么人？智通人才招聘類別技工類占比最多占31.8%，其次是工廠生產類占23.6%。智通人才什么學歷能進？初中占比最多占31.3%，其次是本科占27.9%。智通人才學歷要求高嗎？碩士占3.9%。工作經驗智通人才有什么要求？不限占比最多占57.9%，其次是5-10年占16.7%。智通人才工作地區在哪？宿遷占比最多占34.3%，其次是東莞占31.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。