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說明：山東一滕新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年19個（增長19%），2022年37個（增長95%），2023年60個（增長62%），2024年48個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年

2022年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東一滕新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長95%），2024年1個（下降20%）。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中58.4%的崗位拿￥6-15K

15.4% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.2% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年65條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥12.9K  質量管理類  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類 

山東一滕新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？58.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.6K。泰安地區工資排名前25%，與同行業比+29%，經營管理類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山東一滕新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，財務，銷售，業務員，儀表，外貿業務，外貿經理，生產經理，供應鏈，設備部經理，產品專員，產品工程，會計，分析，售前，國際貿易，實驗員，電氣，vp，業務經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了25.4% 25.4%
質量管理類
占了19.7% 19.7%
銷售類
占了16.9% 16.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.5% 15.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了50.7% 50.7%
本科
占了43.7% 43.7%
高中
占了4.2% 4.2%
不限
占了1.4% 1.4%

經驗要求

1-3年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了28.2% 28.2%
5-10年
占了28.2% 28.2%
不限
占了15.5% 15.5%

查看詳細分析

山東一滕新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：山東一滕新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占25.4%，其次是質量管理類占19.7%。什么學歷能進？大專占比最多占50.7%，其次是本科占43.7%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占28.2%，其次是3-5年占28.2%。工作地區在哪？泰安占比最多占93%，其次是上海占7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。