vivo 技術(shù)規(guī)劃專家招聘（工資待遇要求）

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家薪酬區(qū)間：30K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 79 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

?

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀈 1%

與同地區(qū)比

--%

與同行比

說明：東莞技術(shù)規(guī)劃專家平均工資￥50000

招聘學(xué)歷要求：本科最多

 查看學(xué)歷分布占比 >

本科
碩士

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家需要什么學(xué)歷？本科占比最多，想知道其他學(xué)歷占比多少，請點擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家工資按學(xué)歷統(tǒng)計，5-10年工資￥49682，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊查看。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

 查看經(jīng)驗分布占比 >

5-10年
不限

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

5-10年￥49.7K

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，本科工資￥49718，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看。

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家招聘地區(qū)：主要分布在深圳，東莞

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占59.5%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家歷年需求趨勢

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家歷年招聘量變化

vivo 技術(shù)規(guī)劃專家是做什么的

取自vivo近一年相關(guān)招聘職位

技術(shù)規(guī)劃專家-I8563Q
東莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10
70-90k

崗位職責(zé)：
1. 深入洞察手機(jī)行業(yè)的技術(shù)情報，分析某個核心技術(shù)方向（影像/軟件OS/續(xù)航功耗/屏幕等）的發(fā)展趨勢和競爭對手的技術(shù)布局，推演對手的可能出牌，總結(jié)行業(yè)的競爭技術(shù)地圖；
2. 定期撰寫競爭洞察報告，輸出技術(shù)競爭分析的觀點，對業(yè)務(wù)部門的技術(shù)布局和投資提出建議；
3. 看護(hù)研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃業(yè)務(wù)，審核規(guī)劃流程中關(guān)鍵交付件的質(zhì)量，協(xié)助業(yè)務(wù)部門識別存在的風(fēng)險，提升技術(shù)競爭力；
4. 敏銳識別手機(jī)行業(yè)可能涌現(xiàn)的新技術(shù)，對新技術(shù)的演進(jìn)路徑和迭代節(jié)奏有一定的預(yù)判，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的技術(shù)規(guī)劃。
任職要求：
1. 5年以上手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗，有較深的技術(shù)背景，熟悉技術(shù)規(guī)劃的方法論和邏輯；
2. 對以下手機(jī)技術(shù)方向之一有較深的見解：影像/軟件OS/續(xù)航功耗/屏幕
3. 對新事物有好奇心，對洞察崗位有熱情，自驅(qū)力強(qiáng)，能夠主動思考，對技術(shù)的發(fā)展有一定的嗅覺；
4. 有消費者洞察或產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)劃專家-Y2096P
東莞-南城街道 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05

60-90k 򀀩
運動健康技術(shù)規(guī)劃專家-G6941Z
東莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-25

60-90k 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家
深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-28

50000-60000 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家(智能終端產(chǎn)品)
深圳-寶安區(qū) | 本科以上 | 2025-06-19

40-70k 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家（設(shè)備協(xié)同）-I1049X
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-07

？ 򀀩
高級技術(shù)規(guī)劃專家
上海-浦東新區(qū) | 本科以上 | 2025-08-30

？ 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家（結(jié)構(gòu)方向）
東莞-長安鎮(zhèn) | 本科以上 | 2026-04-10

？ 򀀩
AI技術(shù)規(guī)劃專家-L3403H
深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-14

？ 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家(平臺方向)
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-19

？ 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家（手游）
杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10

？ 򀀩
手機(jī)顯示體驗洞察與技術(shù)規(guī)劃專家
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10

？ 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家（IoT產(chǎn)品）-Y8613A
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10

？ 򀀩
技術(shù)規(guī)劃專家（影像方向）-Z3946S
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-08

？ 򀀩
機(jī)器人技術(shù)規(guī)劃專家
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-08

？ 򀀩
影像技術(shù)規(guī)劃專家-X3174A
深圳 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-08

？ 򀀩

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東莞招聘技術(shù)規(guī)劃專家的熱門公司

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東莞檢測中心行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 47.5% 的崗位拿￥6-10K/月

3.2% 3-4.5K 16.8% 4.5-6K 28.1% 6-8K 19.4% 8-10K 19.2% 10-15K 6.4% 15-20K 4.4% 20-30K

說明：東莞檢測中心行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 40.2%
碩士 1.5%
博士 0.1%
質(zhì)量管理類 13.5%
銷售類 9.5%

地區(qū)分布集中在哪：松山湖

松山湖 15.1%
南城街道 12.8%
東城街道 11.6%

東莞技術(shù)規(guī)劃專家招聘工資待遇

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招聘學(xué)歷要求：本科最多

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招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

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技術(shù)規(guī)劃專家-I8563Q

結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)劃專家-Y2096P

運動健康技術(shù)規(guī)劃專家-G6941Z

技術(shù)規(guī)劃專家

技術(shù)規(guī)劃專家(智能終端產(chǎn)品)

技術(shù)規(guī)劃專家（設(shè)備協(xié)同）-I1049X

高級技術(shù)規(guī)劃專家

技術(shù)規(guī)劃專家（結(jié)構(gòu)方向）

AI技術(shù)規(guī)劃專家-L3403H

技術(shù)規(guī)劃專家(平臺方向)

技術(shù)規(guī)劃專家（手游）

手機(jī)顯示體驗洞察與技術(shù)規(guī)劃專家

技術(shù)規(guī)劃專家（IoT產(chǎn)品）-Y8613A

技術(shù)規(guī)劃專家（影像方向）-Z3946S

機(jī)器人技術(shù)規(guī)劃專家

影像技術(shù)規(guī)劃專家-X3174A