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vivo研發實力(技術人才需求與待遇)
vivo技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占55.2%,“電子/電器/通信技術類”占10.6%,“醫療衛生/美容保健類”占9.3%,“其他(研發和技術類)”占9.1%,“科研類”占8.9%,“美術/設計/創意類”占4.9%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%,“機械/儀器儀表類”占1.6%,“電氣/能源/動力類”占1.1%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
55.2%(2147)
客戶服務類
11.8%(458)
電子/電器/通信技術類
10.6%(414)
醫療衛生/美容保健類
9.3%(360)
質量管理類
9.1%(355)
其他(研發和技術類)
9.1%(352)
科研類
8.9%(345)
市場/公關/媒介類
5.9%(228)
美術/設計/創意類
4.9%(191)
其他類
4.8%(187)
財務/審計/統計類
4.2%(163)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
3.4%(133)
工廠生產類
3.1%(121)
文體/影視/寫作/媒體類
2.8%(108)
生物/制藥/化工/環保類
2.7%(104)
銷售類
2.5%(97)
技工類
2.3%(89)
經營管理類
2.2%(86)
項目管理類
2.1%(80)
貿易/物流/采購/運輸類
1.8%(70)
教育/培訓類
1.6%(64)
機械/儀器儀表類
1.6%(64)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.4%(54)
電氣/能源/動力類
1.1%(41)
人力資源類
0.8%(33)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.7%(27)
行政/后勤類
0.6%(23)
商業零售類
0.6%(22)
在校學生類
0.4%(16)
翻譯類
0.3%(11)
法律類
0.2%(8)
培訓生類
0.1%(4)
計算機/網絡/技術類工資: 83.3%的崗位拿¥30-50K以上/月
0.5%
6-8K
0.4%
8-10K
4%
10-15K
3.7%
15-20K
7.9%
20-30K
34.3%
30-50K
49%
50K以上
計算機/網絡/技術類 人才需求2147個,占55.2%,熱招崗位:
算法
產品經理
開發工程師
影像
架構專家
運營
android
系統架構
軟件工程
系統工程師
分析
規劃
硬件
測試開發
vivo碩士崗位人才需求分析
(更多)
+77%
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降38%
2023:
下降4%
2022:
增長111%
2021:
增長81%
vivo碩士歷年招聘:
2025年比2024年多111個職位
2020年
63個
2021年
114個
2022年
241個
2023年
232個
2024年
144個
2025年
255個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.1
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¥30-50K以上
碩士工資
影像
檢測
系統專家
算法
數據專家
攝影
攝像
高性能計算
技術規劃專家
結構專家
深度學習
研究工程師
FPGA
合作經理
NLP
SOC設計
vivo博士崗位人才需求分析
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-20%
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長233%
2023:
下降40%
2022:
增長150%
2021:
增長33%
vivo博士歷年招聘:
2020年
3個
2021年
4個
2022年
10個
2023年
6個
2024年
20個
2025年
16個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.7
東莞博士需求排名
¥30-50K以上
博士工資
AI算法
預研工程師
算法專家
器件開發工程師
技術規劃工程師
算法工程師
硬件
圖像處理工程師
大模型算法
影像
研究員
系統軟件架構師
可靠性測試工程師
算法研發工程師
算法測試工程師
系統工程師
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