vivo 可靠性測試工程師招聘（工資待遇要求）

vivo 可靠性測試工程師薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

vivo 可靠性測試工程師薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

vivo 可靠性測試工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 博士

vivo 可靠性測試工程師需要什么學歷？本科占比最多，占66.7%，博士占33.3%

按學歷統計

vivo 可靠性測試工程師工資按學歷統計，本科工資￥45.0K，博士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

vivo 可靠性測試工程師需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按經驗統計

vivo 可靠性測試工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥45.0K，5-10年工資￥40.0K。

vivo 可靠性測試工程師招聘地區：主要分布在東莞

東莞￥43.3K 100%(3)

vivo 可靠性測試工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：東莞占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

vivo 可靠性測試工程師歷年需求趨勢

vivo 可靠性測試工程師歷年招聘量變化

vivo 可靠性測試工程師是做什么的

取自vivo近一年相關招聘職位

可靠性測試工程師-U0683V
東莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-05
30000-60000

崗位職責
1、根據行業發展趨勢、產品“四新”、市場失效及測試準確性等，研究新的可靠性試驗技術及方法、更新及完善可靠性試驗標準；
2、根據新的可靠性相關試驗技術、方法和標準，建立相應的試驗能力（方案制定、設備引入和執行指導等）；
3、對現有可靠性測試系統持續分析，確保試驗結果準確性和試驗高效；
4、參與項目評審，制定項目可靠性測試策劃，跟進試驗過程問題和市場反饋，推進問題的分析與解決；
5、參與或主導可靠性試驗標準的制定、評審過程，確保試驗合理性和可執行性；
6、測試團隊人員培養。

任職要求
1、大學本科及以上學歷，英語四級及以上；
2、熟知可靠性理論、相關可靠性試驗標準，且有公司級可靠性標準建立或維護的能力和經歷；
3、了解電子產品相關材料的失效機理，具備對可靠性相關失效原因分析結論的判定能力，具備一定的數據分析能力；
4、電子產品相關可靠性工作經歷1年及以上，有獨立項目工作經驗；
5、目標自驅力強，較好的溝通能力；
6、有手機或智能終端產品的可靠性測試經驗優先考慮。
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可靠性測試工程師/專家
東莞-長安鎮 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-08

50-80k 򀀩
可靠性測試工程師
東莞-長安鎮 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-04-10

30-35k·14薪 򀀩