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    vivo soc設(shè)計(jì) 招聘(工資待遇要求)

    vivo soc設(shè)計(jì) 薪酬區(qū)間: 50K - 50K,其中100%的崗位拿¥50K以上-50K以上
    ¥50K以上-50K以上
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    vivo soc設(shè)計(jì) 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:碩士最多

    vivo soc設(shè)計(jì) 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占100%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    vivo soc設(shè)計(jì) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),碩士工資¥50.0K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

    vivo soc設(shè)計(jì) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    vivo soc設(shè)計(jì) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥50.0K。

    vivo soc設(shè)計(jì) 招聘地區(qū):主要分布在上海,杭州

    vivo soc設(shè)計(jì) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:上海占50%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    vivo soc設(shè)計(jì) 歷年需求趨勢

    vivo soc設(shè)計(jì) 歷年招聘量變化

    vivo soc設(shè)計(jì) 是做什么的

    取自vivo近一年相關(guān)招聘職位
    • 芯片設(shè)計(jì)專家/工程師 (SoC設(shè)計(jì)方向)

      杭州 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-05
      60-80k
      工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)ISP、多媒體類芯片的SoC設(shè)計(jì)工作;
      2、根據(jù)產(chǎn)品需求定義芯片規(guī)格和SoC架構(gòu);
      3、參與芯片和模塊的微架構(gòu)設(shè)計(jì);
      4、負(fù)責(zé)SoC模塊和子系統(tǒng)的IP選型、集成和關(guān)聯(lián)設(shè)計(jì);
      5、負(fù)責(zé)SoC的clock、reset、low power、IO mux等部分的RTL設(shè)計(jì);
      6、搭建大型IP和子系統(tǒng)的集成驗(yàn)證平臺(tái)和環(huán)境;
      7、負(fù)責(zé)芯片的DFT、DFD、低功耗設(shè)計(jì)方案;
      8、評(píng)估和優(yōu)化芯片的性能、面積和功耗;
      9、支持SoC芯片、IP的軟件調(diào)試和交付;
      10、撰寫設(shè)計(jì)規(guī)格書等文檔;
      11、參與設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)設(shè)計(jì)的交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。
      任職要求
      1、計(jì)算機(jī)、微電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
      2、5年以上圖像處理及多媒體SoC芯片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);豐富的芯片流片經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉圖像處理及多媒體芯片的應(yīng)用和行業(yè)進(jìn)展;
      4、熟悉SoC架構(gòu)和頂層接口,有高性能或先進(jìn)工藝的SoC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
      5、深入了解CPU、Bus、DDR、MIPI、PCIE、Peripheral中的一個(gè)或多個(gè)方面;
      6、熟悉SoC芯片中clock、reset、boot、pad等方面的設(shè)計(jì);
      7、熟悉DFX、低功耗的設(shè)計(jì)方法,掌握使用EDA工具進(jìn)行DFX、低功耗實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化的方法;
      8、熟練使用verilog語言進(jìn)行RTL設(shè)計(jì),掌握設(shè)計(jì)的面積、性能優(yōu)化技巧;
      9、熟悉ASIC設(shè)計(jì)流程和方法,掌握主流仿真工具、邏輯綜合工具、代碼檢查工具、低功耗設(shè)計(jì)和分析工具的使用,掌握TCL、perl等常見腳本工具;
      10、熟悉芯片產(chǎn)品的定義、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證、流片、封裝、測試、量產(chǎn)交付全流程者優(yōu)先;
      11、有ISP相關(guān)芯片項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      12、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔撰寫能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      更多

    東莞鋰電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 65.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:東莞鋰電行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 38.7%
    • 碩士 0.4%
    • 工廠生產(chǎn)類 8.2%
    • 質(zhì)量管理類 7.4%

    地區(qū)分布集中在哪:塘廈鎮(zhèn)

    • 塘廈鎮(zhèn) 10.0%
    • 清溪鎮(zhèn) 9.8%
    • 大朗鎮(zhèn) 6.5%

    東莞 soc設(shè)計(jì) 招聘工資待遇

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