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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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研發(fā)實力（技術(shù)人才需求與待遇）

技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”占45.8%，“科研類”占29.2%，“機械/儀器儀表類”占20.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占12.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占4.2%。僅供參考。

質(zhì)量管理類工資: 80%的崗位拿￥8-15K/月

20% 8-10K 60% 10-15K 13.3% 15-20K 6.7% 30-50K

質(zhì)量管理類人才需求15個，占62.5%，熱招崗位：

碩士崗位人才需求分析（更多）

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降33%

碩士歷年招聘：

2022年 18個 2023年 12個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京碩士需求排名 򀀩

碩士工資 򀀩

博士崗位人才需求分析（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘：

2023年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京博士需求排名 򀀩

博士工資 򀀩

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

更多

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