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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 柯貝爾電能質(zhì)量技術(shù)（上海）有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海濾波器公司人氣排名第17名上海電抗器公司人氣排名第11名上海電能質(zhì)量公司人氣排名第16名上海有源濾波器公司人氣排名第8名
榮譽：市級專精特新中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 81.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降8%。。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學歷：大專最多，占78.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占68.8%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，嘉興占12.5%，成都占9.4%，北京占6.3%，天津占6.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長39%
2023：增長1700%
2022：下降96%
2021：下降26%

歷年招聘：

2020年 38個 2021年 28個 2022年 1個 2023年 18個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 1 太原 1 包頭 1 嘉興 1 南寧 1 貴陽 1

說明：柯貝爾電能質(zhì)量技術(shù)（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年28個（下降26%），2022年1個（下降96%），2023年18個（增長1700%），2024年25個（增長39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中81.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K 6.3% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.5K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

柯貝爾電能質(zhì)量技術(shù)（上海）有限公司工資待遇怎么樣？81.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥30.0K。與同行業(yè)比-46%，銷售類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了81.3% 81.3%
工廠生產(chǎn)類
占了12.5% 12.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了6.3% 6.3%
電氣/能源/動力類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了78.1% 78.1%
高中
占了12.5% 12.5%
本科
占了9.4% 9.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了68.8% 68.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

柯貝爾電能質(zhì)量技術(shù)（上海）有限公司招聘要求怎么樣：柯貝爾電能質(zhì)量技術(shù)（上海）有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占81.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占12.5%。什么學歷能進？大專占比最多占78.1%，其次是高中占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是3-5年占18.8%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占12.5%，其次是成都占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。